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進入台南市府「金牌團隊」 人才發展品質管理全國考評鍍3金
台南市公務人力發展中心、勞工局及南門育樂中心參加勞動部「人才發展品質管理系統」TTQS評核獲得金牌，市長黃偉哲（右2）期許再接再勵。（台南市府提供）
〔記者洪瑞琴／台南報導〕台南市政府參加勞動部「人才發展品質管理系統」TTQS評核，包括人事處公務人力發展中心、勞工局及南門育樂中心等3個單位都摘下金牌，勞工局更是地方政府職業訓練機關唯一連續10年獲得金牌的單位。
勞工局轄下南門勞工育樂中心的勞工學苑，連續7年拿下金牌，台南市公務人力發展中心則是第9年獲得金牌，也是唯一獲得金牌獎的公務人力訓練機關。
勞動部TTQS評核制度（Talent Quality-management System, TTQS）推行至今已邁入第15年，2020年約有1600家企業機構及訓練機構參與TTQS評核，僅有35家企業及訓練機構獲得金牌，獲獎率僅2％。
台南市長黃偉哲表示，這次評鑑全國僅約2％參加單位獲得金牌，勞工局及南門育樂中心雙雙獲獎，相當難能可貴，期盼市府團隊續以「領頭羊」角色，公私協力提升訓練單位品質。
勞工局長王鑫基說， 該局導入TTQS人才發展品質管理系統，依對象需求開辦客製化的人才培育課程，失業者職業訓練的就業率達到81％、身心障礙者訓後就業率為79％，為了扶持弱勢者創業所建置的「晴天坊」，成立迄今已創下6100萬銷售額，另推動庇護工場年菜與各式禮盒，累計迄今銷售額超過3000萬元，成功拓展弱勢產銷平台效益。
人事處表示，南市公務人力發展中心依各局處職能需求，協助規劃多元培訓課程，拓展公務人員視野，型塑專業服務組織文化，另外因應疫情，超前部署開辦遠距直播課程，提供員工友善學習管道。
