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進入中華電信傳性霸凌 公司想私了？
中華電信疑似有主管藉權勢性霸凌女下屬，經PTT爆料後，公司仍冷處理，被外界質疑公司高層想私了此案，對比中華電信在官網上自稱「最值得信賴」，真實狀況相對諷刺，公司治理明顯出現問題。 （截自中華電信官網）
〔即時新聞／綜合報導〕PTT論壇 在八月份有件爆料，指中華電信某李姓培訓師，在公司內利用權勢大搞男女關係，爆料內容寫的有血有肉，看來並不像捏造或抹黑，國營事業資深主管指出，此案是突顯長期來各公營及官股民營事業的黑暗面，主管疑似利用權勢藉勢藉端性霸凌女下屬，案經PTT論壇批露鉅細糜遺細節後，至今也未見中華電信有懲處或對外界說明，這也是公營事業長期來官官相護、粉飾太平的扯爛污文化。
據指出，大部份在公營及官股民營事業受害的女性，因為畏懼工作不保及名聲，大多選擇隱忍，因而更助漲這種歪風，但是各國公營事普遍設有性平委員會，受理女性同仁申訴尋求救濟，顯然中華電信在性別平等的制度改革，還有保護女性同仁在工作場合受平等待遇，仍有很大努力空間。
2012年，中油探採事業部曾發生男同事言語騷擾女同仁，女員工不堪其擾憤而向中油性平會申訴，結果中油公司調查後對男員工做成記大過1次，並接受性平教育課程至少20小時的懲處，此男後來因此辭職離開中油，中油公司的性平機制及時保護了此位女員工。
2013年台電某施工處，有男員工騷擾女派遣員工，女派譴工向台電提出申訴後，公司竟消極處理，坦護本身男員工的違法行為，此案後經民眾向監察院檢舉，監察院進行大規模訪談調查後，決議糾正台電公司的惡劣行為及消極不作為文化。
中華電信此案經PTT論壇揭發，應是受害人在中華電信內部投訴無門，才會在爆料平台喊冤，但是卻換來中華電信的冷處理，是否除非受害人能找到權大勢大的人投訴，否則就是有天大的委曲也是石沈大海。
PTT論論揭發的事實中，更可惡地是，中華電信這位女員決心不再順從這位的男主管霸凌後，竟在2年前農曆過年前的大冷天，連夜從中華電信的公家宿舍被趕出去，若非有友人相助，差點流落街頭，中華電信的宿舍難道沒有管理規則？公家宿舍變成是主管的私人物業了嗎？
身為台灣第一大電信公司，中華電信應該要帶領公股事業建立排除職場權勢霸凌，性別平等友善的就業環境，這樣也才符合公司治理的要求吧。
PTT論壇相關連結按這裡
PTT論壇8月爆料，中華電信高層主管潛規則小23歲女下屬，但中華電信至今未回應此案的處理方法，遭外界質疑疑有官官相護之嫌。 （截自PTT論壇）
