離開
進入綠委為畢業生請命 籲延長青年就業獎勵申請到年底
民進黨立委邱志偉、鍾佳濱、郭國文今天召開「應屆畢業疫職難求，就業獎勵加寬加優」線上記者會。（記者簡惠茹翻攝）
〔記者簡惠茹／台北報導〕因應疫情對於應屆畢業生求職的衝擊，民進黨立委邱志偉、鍾佳濱、郭國文今天召開「應屆畢業疫職難求，就業獎勵加寬加優」線上記者會，呼籲勞動部延長青年就業獎勵金期限至今年底、新增「5+2產業就業獎勵」、並協助產業受到衝擊較大的相關科系畢業生求職。
邱志偉表示，應屆畢業生求職處境困難，希望相關部會針對應藉畢業生提出妥善方案，讓畢業生求職路更順利，勞動部的「110年青年就業獎勵計畫」應屆畢業青年穩定就業滿3個月即發給就業獎勵金2萬元，滿6個月再加碼1萬元，但是期限只到9月30日，希望延長到今年年底。
此外，邱志偉指出，疫情造成求職兩極化，有些產業受到嚴重影響，例如餐飲管理和旅遊等等科系的求職機會，希望行政部門加以協助；5+2政策性產業是國家旗艦計畫，希望國發會和勞動部引導畢業生投入，比照「缺工就業獎勵」新增「5+2產業就業獎勵」。
鍾佳濱表示，建議「青年就業獎勵」限9月底就業的規定能展延到年底，時間太短可能影響政策效果；另外國發會曾調查5+2產業缺人的主因是畢業生供給不足，而畢業生供給不足，有可能是技能未達要求、薪資不符期望等，勞動部「產業新尖兵計畫試辦計畫」獎助參加訓練的青年，若再加碼「5+2產業就業獎勵」更能引導青年投入相關行業，解決缺工問題。
鍾佳濱指出，現在學生是以喜好和分數選擇科系，應讓學生了解所就讀的職群、科系別未來就業薪資前景，建議積極向國高中教師及學生家長宣傳推廣，從選科系前引導學生，減少畢業即失業或薪資落差感。
郭國文則提出2點對於應屆畢業青年之紓困政策建議，郭國文表示，第一，增加對已找到工作的應屆畢業青年福利與誘因，「110年青年就業獎勵金」除了應延長至12月底之外，因今年疫情又比去年嚴峻，應屆青年即便很幸運在疫情期間找到工作，待遇也可能不如疫情前，因此建議將現行規定穩定就業時間縮短到滿45天，就發給就業奬勵2萬元，持續穩定就業90天，再加發1萬元就業獎勵。
郭國文指出，第二，勞動部也應對找不到工作者發放尋職津貼，建議以「先津後獎」方式發放，先直接給予應屆畢業生「尋職津貼」，支應畢業後進入社會卻尚未找到工作時的生活所需，若於一定期間找到工作再加碼發出獎勵金。
勞動部勞動力發展署就業服務副組長吳淑英表示，青年就業獎勵是因應疫情的專案計畫，去年看到疫情對就業市場的影響，為了避免應屆畢業生受到影響而提出，應屆畢業生待業的時間越長，就業難度會提高所以希望鼓勵短期盡快就業，如果3個月後還無法完成就業還有其他協助方式，因應未來疫情發展，後續會持續關注因應。
吳淑英指出，5+2產業新尖兵計畫部分，因為產業進入門檻比較高，技術含量高，所以比較不是意願問題，而是運用職業訓練來培育，讓求職者順利進入產業，產業新尖兵訓練費用最高10萬元補助，訓練期間每個月8千元獎勵最高9萬6千元。
國發會人力處長林至美表示，5+2產業缺人才狀況比例高，支持盡早引導年輕人進入產業，但是除了相關科系，還要培育相關技能，國發會今年有提出關鍵人才培育和延攬方案，針對重點產業擴大產業科系的人數和比例，短期而言的確可以用獎勵計畫讓年輕人盡早投入，並透過培訓提高相關能力，長期來說針對科系未來人數和畢業青年，則可以透過產學共育來提高人數。
