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進入企業未落實防疫指引是否受罰？ 陳時中：是建議非強迫
指揮中心昨日公布「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情持續營運指引」；但未能落實指引的企業是否受罰？指揮官陳時中表示，企業因應指引只是建議而非強迫。（指揮中心提供）
〔記者羅綺／台北報導〕武漢肺炎疫情升溫，國內產業及企業營運已陸續受到影響，為降低疫情對企業營運的衝擊，指揮中心昨日公布「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情持續營運指引」；但未能落實指引的企業是否受罰？指揮官陳時中表示，企業因應指引只是建議而非強迫。
指揮中心昨日公布企業因應指引，今日有媒體詢問是否會針對未能完成相關配到套者開罰？指揮官陳時中表示，企業因應指引只是建議而非強迫，是讓企業根據染疫做相關調整，提供最好的保護力。
有關落實個人及工作場所衛生管理部分的重要提醒事項包括：
1.執行員工健康監測計畫及異常追蹤處理機制
2.落實生病在家休息
3.彈性調整人力，啟動異地辦公或在家上班機制
4.進行空間調整，讓人員保持適當間距，將員工間及與客戶或其他合作夥伴間進行空間區隔。若無法維持社交距離，須配戴口罩
5.員工餐廳須保持桌與桌距離 1.5 公尺以上或設有隔屏，餐桌設有隔板。若無法落實，以外帶為之
6.取消或延後與工作相關的集會或活動或改其他替代方案（如視訊），請員工勿參加集會活動
7.部份幼兒托育和學校可能會暫停上課，提供彈性請假照顧兒童
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