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進入花工4生獲台電錄取 正式雇用起薪4萬元
花工主要由電子科教師組成團隊，輔導學生報考台電，利用夜間培訓國文、英文、物理、基本電學等筆試項目，還有體測和口試。（圖由花工提供）
［記者王峻祺／花蓮報導］台電花蓮區自2013年起，與在地高中職合作，舉辦高職技術類科獎學金甄選，網羅地方人才，歷屆平均獲錄取人數最高的國立花蓮高工，今年共計4人上榜，未來正式雇用起薪超過4萬元。其中錄取者彭梓軒的父母也是台電員工，他說，能跟爸媽一樣成為「台電人」，相當高興。
高中職生若能通過台電甄選，等於無縫接軌「畢業即就業」，錄取時除可獲得4萬元的獎學金，技術受訓期間尚有2萬7千元的津貼補助，正式僱用後薪資更可高達4萬元以上，羨煞不少剛畢業的社會新鮮人。
歷屆平均通過甄選錄取台電正式員工最多人的花工，今年同樣勇奪花東之冠，在台電花蓮區開出電子電機、土木建築2類別的7個正式名額中，花工共計彭梓軒、朱伯謹、陳宣恩、侯文翔等4人錄取。
其中彭梓軒的父母，都是台電員工，對於自己也能成為準台電人，讓他相當開心，期待未來能有機會和父母一起工作，繼續學習。朱伯謹則說，拉單槓項目感到吃力，曾一度想放棄，所幸父母鼓勵讓他堅持下去。陳宣恩則感謝能在專班累積應考實力，謝謝師長的訓練。父親是花工資訊科教師的侯文翔，一直把進入台電當成夢想，如今順利圓夢非常高興。
花工主要由電子科教師組成團隊，輔導學生報考台電，利用夜間培訓國文、英文、物理、基本電學等筆試項目，還有體測和口試。電子科教師張世穎說，感謝台電給予在地學生工作機會，期望能有更多國營企業比照辦理，讓基層員工就地化。校長黃鴻穎說，學生進入台電後，並不等於放棄升學管道，擁有相關工作5年經歷，也可以職場年資換取大學同等資歷報考碩士班，擁有實務經驗，還能適性學習發展。
歷屆平均通過甄選錄取台電正式員工最多人的花工，今年人數同樣勇奪花東之冠，校長黃鴻穎（中）與錄取生陳宣恩（左起）、侯文翔、彭梓軒、朱伯謹合影。（圖由花工提供）
