花工4生獲台電錄取 正式雇用起薪4萬元
花工主要由電子科教師組成團隊,輔導學生報考台電,利用夜間培訓國文、英文、物理、基本電學等筆試項目,還有體測和口試。(圖由花工提供)
[記者王峻祺/花蓮報導]台電花蓮區自2013年起,與在地高中職合作,舉辦高職技術類科獎學金甄選,網羅地方人才,歷屆平均獲錄取人數最高的國立花蓮高工,今年共計4人上榜,未來正式雇用起薪超過4萬元。其中錄取者彭梓軒的父母也是台電員工,他說,能跟爸媽一樣成為「台電人」,相當高興。
高中職生若能通過台電甄選,等於無縫接軌「畢業即就業」,錄取時除可獲得4萬元的獎學金,技術受訓期間尚有2萬7千元的津貼補助,正式僱用後薪資更可高達4萬元以上,羨煞不少剛畢業的社會新鮮人。
歷屆平均通過甄選錄取台電正式員工最多人的花工,今年同樣勇奪花東之冠,在台電花蓮區開出電子電機、土木建築2類別的7個正式名額中,花工共計彭梓軒、朱伯謹、陳宣恩、侯文翔等4人錄取。
其中彭梓軒的父母,都是台電員工,對於自己也能成為準台電人,讓他相當開心,期待未來能有機會和父母一起工作,繼續學習。朱伯謹則說,拉單槓項目感到吃力,曾一度想放棄,所幸父母鼓勵讓他堅持下去。陳宣恩則感謝能在專班累積應考實力,謝謝師長的訓練。父親是花工資訊科教師的侯文翔,一直把進入台電當成夢想,如今順利圓夢非常高興。
花工主要由電子科教師組成團隊,輔導學生報考台電,利用夜間培訓國文、英文、物理、基本電學等筆試項目,還有體測和口試。電子科教師張世穎說,感謝台電給予在地學生工作機會,期望能有更多國營企業比照辦理,讓基層員工就地化。校長黃鴻穎說,學生進入台電後,並不等於放棄升學管道,擁有相關工作5年經歷,也可以職場年資換取大學同等資歷報考碩士班,擁有實務經驗,還能適性學習發展。
歷屆平均通過甄選錄取台電正式員工最多人的花工,今年人數同樣勇奪花東之冠,校長黃鴻穎(中)與錄取生陳宣恩(左起)、侯文翔、彭梓軒、朱伯謹合影。(圖由花工提供)