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進入獨家》私立成功工商爆違法扣薪 私校工會：教職員年關難過
桃園市私立成功工商教師向本報投訴指，校方前年開始逕自將約9成教師的學術研究費打3折（扣7成），去年8月起即未發出這部分的薪水，20多位教師被部分欠薪，教師們已向桃園市政府和教育部陳情。（投訴教師提供）
〔記者林曉雲／台北報導〕桃園市私立成功工商教師向本報投訴指，校方前年開始逕自將約9成教師的學術研究費打3折（扣7成），還提高老師的工時，把學術研究費改名為能力本位薪資後，去年8月起即未發出這部分薪水，20多位教師被部分欠薪，向桃園市政府和教育部陳情，全國私校工會理事長尤榮輝今天表示，教師們的年終獎金恐怕沒有指望，學校大幅扣薪讓許多教職員年關難過，生活更恐陷入困境。
尤榮輝表示，成功工商創立於1967年，已54年，工會接到教師陳情介入協助，發現該校過去3年累計共虧損1億5528萬元，近年招生狀況不佳，學生人數從4000人下滑到1400人，財務已明顯惡化，教師們質疑董事會花費鉅資裝潢、改建美食中心及修建停車場，讓財務更雪上加霜，前董事長於去年11月輕生，教師們認為恐與財務有關。
尤榮輝表示，成功工商財務問題產生許多不正常辦學情形，教職員向工會反映學校自107年3月開始扣減研究費，108年8月變本加厲將研究費扣到只剩3成，學校另一方面又調高教師基本授課節數，老師動輒一天工作超過11個小時。
投訴教師表示，學校違法扣他們薪水，讓部分教師的生活陷入困境，貸款沒辦法繳交，面臨經濟危機，卻發現學校有疑似不當財務操作的情形，依學校近3年財務分析表，107學年學校還有短期可用資金，108學年突然變成赤字，教師已聯名向桃園市政府陳情，也投訴教育部長信箱，但迄今學校仍未改善。
尤榮輝表示，依教育部處理私立學校欠薪機制，桃園市教育局應要求成功工商校於14天內補發欠薪，否則應依行政罰法第15條及教師待遇條例第23條裁罰校長及學校，或依私立學校法第43條要求董事會解聘校長，以及依同法第25條向法院聲請解任董事職務。
教育部國教署表示，成功工商是由桃園市政府權管，教師陳情案已轉桃園市教育局，依教師待遇條例等規定妥處。
