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進入獨家》教部擬修法 私校董事將僅剩1名可支薪
衝擊私校重大變革！教育部近日擬修法杜絕董事會浮濫支薪弊端，未來將只有董事長或1名董事可支薪，其餘董事及監察人將均不可支薪，預估可為學校省下8、9成董事會支出。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕衝擊私校重大變革！私校董事會的董事長、董事及監察人現行均可支薪，教育部僅要求全年1千萬元總額上限，卻發現有不少私校董事會利用人頭董事或親朋好友輪流當董事等方法「領到飽、領到滿」，教育部近日擬修法杜絕董事會浮濫支薪弊端，未來將只有董事長或1名董事可支薪，其餘董事及監察人將均不可支薪，預估可為學校省下8、9成董事會支出。
教育部說明，有鑑於近年少子女化趨勢嚴峻，私立學校財務狀況面臨衝擊，且教育部調查部分學校專任董事疑有浮濫支領報酬情事，近日修正「學校財團法人董事長董事監察人支領報酬及費用標準」草案。
依教育部現行規定，董事長、董事及監察人均可支薪，每人月領（本薪、學術加給及主管加給）合計約13萬6千元，即有學校聘10名支薪董事，一年總報酬逼近千萬元。
教育部修正草案，私校將不得置支領報酬之專任監察人；置支領報酬之專任董事長或董事者，則以一人為限，月薪仍約為13萬6千元，一年報酬約160多萬元，但不得再支領出席費、交通費及其他費用；被列入專案輔導學校，完全不能有支領報酬董事長或董事，亦即現行聘到10名支薪董事的私校，將只剩1人可支薪。
私校工會理事長尤榮輝表示，專任董事或監察人浮濫支領報酬是長久存在問題並為人詬病，尤其許多財務陷入困境的私校董事會仍不知節樽開支，讓社會對私校董事會失去信任。私校法原僅規定「董事長、董事、監察人為無給職者，得酌支出席費及交通費」，可見私校董事會的公益本質，立法院卻於96年12月修改增訂專任董事及監察人得依捐助章程支領報酬，破壞了董事會公益本質。
尤榮輝表示，專任有給職董事多由家族董事擔住，對學校多無貢獻卻坐領百萬年薪。另一種專任有給職董事席次是用來豢養私校門神，扮演爭取政府經費或維護學校利益角色。無論是有給職家族董事或門神董事，都違反私校董事會公益性質。
尤榮輝表示，教育部擬修法只能由董事長或一名董事支薪，其餘董事及監察人將均不可支薪，雖對現況有所改善，但為德不卒。私校董事本有為學校募款的責任，一些私校經營不善、爆出財務危機，董事不僅未被追究未盡募款及監督學校財務責任，卻還領取高額薪資，實在很不合理。工會認為經營不善或違法失職的私校董事就不應支薪。而董事會除浮濫支領薪資外，尚有租購奢華高級座車、領取不合理的高額出席費及交通費等問題，教育部應一併檢討並加以約束。
