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進入恆春半島納入地域加給每月3090元 屏縣1123人受惠
恆春地區教師集中宿舍工地施工照片，預計明年初完工。（圖由屏東縣政府提供）
〔記者羅欣貞／屏東報導〕屏東縣政府爭取將恆春半島地區納入地域加給，從今年元旦起正式實施，比照山地原鄉加給，每人每月3090元，實施8個多月，屏縣編制內公教人員1123人受惠，大大提升當地公教人員士氣，展現好「薪」情。
屏東縣長潘孟安表示，現行「各機關學校公教員工地域加給表」自1990年訂定，過度簡化偏遠地區定義，長期以來與現況脫節，恆春半島地區沒有被納入地域加給表，但其實際距離屏東市區100多公里，公教人員流動率很高，常陷入留才不易的困境。
潘孟安說，他過往擔任地方民代的時候，時常接獲居民抱怨老師經常換人，因此上任後積極向行政院爭取修正地域加給核發標準，將恆春半島地區4鄉鎮，包括枋山鄉、車城鄉、滿州鄉及恆春鎮，納入偏遠加給適用範圍，以提高恆春半島公教人員留任意願，使地方公務推展及學生受教權能獲得提升改善，歷經多年爭取，終獲中央同意自2020年起實施恆春半島4鄉鎮地域加給合理化調整方案。在各縣市普遍財政困難之下，為屏東縣所屬公教人員打了針強心劑。
屏縣府人事處長李殷明指出，為解決恆春半島地區機關學校長期師資不足及鼓勵留任意願之問題，縣府除將恆春半島地區納入地域加給表支給範圍外，就硬體建設部分也斥資新台幣1億8000萬元興建「恆春地區教師集中宿舍」，解決教職員住宿問題，多管齊下，以提升公教人員留任意願。
縣府人事處說明，接下來仍有5年評估檢討期，縣府除將持續追蹤改進國中小教師缺額及代理教師比例，並統計人員流動情形及收集在地公教人員建議，繼續爭取提高中央專案補助比率（目前中央補助6成）。在公平合理性的前提下，衡量資源較差服務處所的地理環境、交通狀況及艱苦程度等條件，就部分更偏遠地區爭取提高支領地域加給級數。
恆春鎮公所民眾洽公畫面。（圖由屏東縣政府提供）
