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進入期刊5成抄襲自己論文？ 開南校長梁榮輝：當時並無抄襲規範
開南大學校長梁榮輝遭控抄襲自己論文。（摘自開南大學網站）
［記者謝武雄／桃園報導］開南大學校長梁榮輝遭校內職員指控，學術期刊中發表文章，涉嫌抄襲自己已發表論文，內容相似度高達5成，部分段落甚至是複製貼上，對此，梁榮輝今天受訪時表示，教育部、國科會等單位是在2011年以後才陸續訂定論文抄襲規範，他的論文是於2006年發表，當時並未規範論文不能引用已經發表論文，而以相同理論、模型套用在不同產業上論文，不算抄襲。
梁榮輝遭檢舉的論文是於2006年於期刊「全球商管研究」發表的「平衡計分卡落實執行之研究―以銀行為例」」論文抄襲其於2005年「華人前瞻研究」發表的「企業推行平衡計分卡之個案研究―以飯店業者為例」論文。
對此，梁榮輝接受記者電訪時表示，學者提出論文必須要有「核心價值」和「創新理論」，他將相同的理論、模型分別套用在旅館業與銀行業，由於源於同樣的理論、模型，做出來的結論、建議當然很相似，由於是自己抄自己，有什麼罰則？
梁榮輝似乎越講越生氣，他說，這些都是內鬥的結果，事實上，開南已經針對全案成立調查小組，他也尊重調查小組的職權，不清楚為何對方一定要讓事情曝光，事實上，論文發表時間，教育部、國科會等單位都還沒有訂定論文抄襲規範，加上，他的論文不是拿來升等，也沒有領錢，更沒有侵權行為，「有自信不會有問題」。
