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進入高市府動用3600多萬二備金 「暖心上工」提供500職缺
高市府動用第二預備金3600多萬推出「暖心上工」，提供500個職缺。（記者黃良傑翻攝）
〔記者黃良傑／高雄報導〕高雄市政府動用第二預備金3200多萬元，提供500人防疫職缺，展開「暖心上工」計劃，短短2天已有269人登記，資格符合，持續受理至額滿為止，勞工局強調長期失業、無勞保紀錄者，都符合該職缺條件。
「暖心上工計畫」提供每月上限80小時非全職的短期防疫職缺，時薪158元，每月月薪可達1萬2640元，僱用時間最長以三個月為限，計畫所需經費由市府第二預備金支應，希冀補足現行紓困計畫，讓更多勞工度過困難。
勞工局表示，勞動部推出的「安心即時上工」計畫，自4月13日起在各就業服務站受理申請，共有1118位民眾登記，但有320人不符條件，不合格近3成，原因大部分是長期失業或勞保投保薪資高於2萬3800元，市府各局處配合勞動部安心即時上工計畫，開出近1073個職缺。
勞工局表示，第一線防疫人員工作疲於奔命，職缺仍招不滿的情況下，辜負了「即時上工」的意義，局長王秋冬表示，「暖心上工計畫」提供每月上限80小時非全職的短期防疫職缺，時薪158元，每月月薪可達1萬2640元，僱用時間最長以3個月為限，計畫所需經費將由市府第二預備金支應，希冀補足現行紓困計畫，讓更多勞工度過困難。
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