勵馨基金會指出，「經濟自主」是婦女脫離家暴的關鍵，76%受暴婦女接受協助後得以順利就業或創業。 （勵馨基金會提供）

〔記者羅綺／台北報導〕農曆新年前後是求職、轉職的黃金週，眾多求職者躍躍欲試找尋優渥的工作機會，但對於弱勢婦女而言，卻是求職競爭壓力相對高漲的時期。勵馨基金會指出，「經濟自主」是婦女脫離家暴的關鍵，76%受暴婦女接受協助後得以順利就業或創業。

「老闆更喜歡學習力高的年輕員工」、「工作時間缺乏彈性，如果去上班，擔心小孩沒有人照顧」、「我想工作，但不知道能做什麼？」這是許多弱勢婦女求職遇到的困境，為鼓勵弱勢婦女勇於求職，並多元瞭解就業市場，勵馨基金會與滙豐（台灣）商業銀行合辦「弱勢婦女就業博覽會」，邀請超過百名弱勢婦女及友善雇主、企業，面對面為弱勢婦女提供就業媒合。

「我找得到工作嗎？我丈夫說我什麼都做不好。」遭受家暴的小紋（化名）婚前原是廣告設計師，婚後長期遭受丈夫的言語及精神暴力，造成她自卑、人際畏懼，害怕進入就業市場。3年前小紋離開丈夫，帶著2個孩子搬進庇護家園，在勵馨社工的輔導下逐漸恢復自信，接受培力美甲美睫課程，獲得老師的青睞，更在全國美甲美睫比賽中一舉奪得亞軍。

「弱勢婦女就業博覽會」邀請超過百名弱勢婦女及友善雇主、企業，面對面為弱勢婦女提供就業媒合。 （勵馨基金會提供）

勵馨基金會執行長紀惠容表示，勵馨在長年服務中發現婦女難以脫離暴力，主要顧及經濟來源和孩子養育等因素；「只要婦女有就業的需求，勵馨就會提供資源及社會連結，陪伴走過艱難時期，讓婦女重新看見自己的力量，並且站起來繼續走下去」。

行政院主計總處數據顯示，2018年男性勞參率為67.24％，女性為51.14％，其中屬離婚、分居或喪偶者之項目，男性與女性的勞參率最懸殊，女性為28.96％，遠低於男性的54.01％。

勵馨基金會指出，透過就業社工員的服務，解決受暴婦女所面對的就業問題及經濟壓力、子女托育、訴訟、人身安全、生活維持、身心創傷問題，以提升就業自信與能力，並且積極開發、聯結友善職場，提升就業穩定率；勵馨統計，約76%受家暴婦女接受協助後能順利就業或創業，達到經濟自主的目標。

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