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質疑教授升等被打壓 嘉大教師拉布條向校長陳情

劉沛琳(前排右2,穿白衣)在全校性的教學研討會場,向校長艾群(前排左2)陳情。(記者丁偉杰攝)

劉沛琳(前排右2,穿白衣)在全校性的教學研討會場,向校長艾群(前排左2)陳情。(記者丁偉杰攝)

2019/09/06 20:26

〔記者丁偉杰/嘉義報導〕嘉義大學外語系副教授劉沛琳自爆,遭到該系張姓主任等人阻撓,導致她升等教授遭受不公平待遇與打壓,4年多來歷經高達30多次各級教評會等煎熬,終在今年6月獲平反,但系方至今仍未處理升等教授續審,今天上午高教工會嘉大分部、嘉大教師會十餘位成員聲援劉師,在全校性的教學研討會場,拉布條向校長艾群陳情,訴求還劉師公道、維護嘉大教師尊嚴與權益,場面一度混亂。

對此,艾群表示,升等對老師而言是很重要的一件事,他自認是最接地氣的校長,強調溝通管道順暢,所有事情皆依法行政。

嘉大主任秘書吳思敬說,劉師於104年提升等教授,其升等著作因經一位外審委員,指陳涉及違反學術倫理,升等案暫緩審議,啟動學校倫理調查;期間劉師多次提申訴,校方於今年6月第6次校教評會決議,劉師涉違反學術倫理案不成立,7月發文請外語系續審升等事宜,逢暑假期間,待下週開學後,系方即啟動教評會,期限2個月。

劉師指控,遭該系張姓主任等人打壓,將單純升等案逕升為學術倫理案,嚴重損害她的學術名譽,4年多來,讓她歷經高達30多次各級教評會、調查小組會議、系務會議等煎熬,期間她回覆高達4萬多字;將升等遭受的不公平待遇等,集結成冊「嘉義,大學屠宰場」,也在嘉大教師聯誼會臉書網頁揭露。

吳思敬回應,升等審查採三級三審,為合議制,劉師提行政救濟申訴期間,校方均予以協助,並沒有劉師所稱「學校行政權以迫害違法手段介入,使升等案衍生為學術倫理案」。

張姓主任喊冤,她多次善意協助劉師,但反被劉認為刻意打壓,處理劉的學術倫理案和升等案,完全依照人事室和學校規範,對於劉的惡意不實指控,考慮提告。

嘉大教師會理事長蔡東霖說,劉師情況相信同樣也發生在其他系所老師身上,但多數選擇沉默忍受,不願發聲,籲校方杜絕違法亂紀,終結行政霸凌,重建校園文化。

劉沛琳將升等遭受的不公平待遇等,集結成冊「嘉義,大學屠宰場」。(記者丁偉杰攝)

劉沛琳將升等遭受的不公平待遇等,集結成冊「嘉義,大學屠宰場」。(記者丁偉杰攝)

高教工會嘉大分部、嘉大教師會十餘位成員拉布條聲援劉沛琳。(記者丁偉杰攝)

高教工會嘉大分部、嘉大教師會十餘位成員拉布條聲援劉沛琳。(記者丁偉杰攝)

高教工會嘉大分部、嘉大教師會十餘位成員拉布條籲校方杜絕違法亂紀,終結行政霸凌,重建校園文化。(記者丁偉杰攝)

高教工會嘉大分部、嘉大教師會十餘位成員拉布條籲校方杜絕違法亂紀,終結行政霸凌,重建校園文化。(記者丁偉杰攝)

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