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進入反勞基法修法 219學者聯署訴求撤回草案
學界219位學者聯署訴求撤回勞基法修正草案。圖為日前反勞基法修法大遊行。（資料照，記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞基法修正草案將在本週完成三讀，對於修法內容，學界219位學者聯署聲明表示「我們嚴正的反對《勞基法》修正案，並要求執政黨必須立即停止此一修法」，訴求撤回草案。
學界從1月4日中午開始發起「反對《勞基法》修惡聯署」，截至第三天、今天（7日）中午為止，已有219位學者參與聯署，包括法律、醫學與公衛、傳播、社會和其他等領域，聯署聲明指出，執政黨粗糙且傾向資方的立法，加重台灣勞工過勞惡夢，嚴重傷害勞動基準法立法精神。
聯署聲明強調，目前勞基法已有雙週、四週、八週變形工時、責任制設計，並非如執政黨所謂毫無彈性；執政黨應負責任地提出調查與評估報告，分析行業與企業別需求，而非基於不科學想像胡亂修法。
「學界反對勞基法修惡之聯署聲明」中另同時說明對於修法內容反對原因、意見：
「反對休息日工時核實計算」－破壞原先以價制量原意，未能降低勞工加班時數。「反對提高加班時數上限」－放寬加班時數上限將惡化勞工密集加班與過勞狀況。「反對輪班間隔降為8小時」－輪班間隔過短對勞工有致命的危害。「反對放寬7休1」－7天應有1天例假日的目的是保障勞工基本身心健康，若修法容許放寬7休1，不僅剝奪勞工基本休息權益，也違「例假」的「定期、固定」概念，淪為不確定休息，短期集中工作缺乏恰當休息，對勞工與社會帶來嚴重傷害。
