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進入勞動部「銀力面談會」 讓128位銀髮成功返職場
勞動部「銀力面談會」，已讓128位銀髮成功返職場。（記者黃良傑攝）
〔記者黃良傑／高雄報導〕長照十年計畫2.0實施後，照服員就業市場需求倍增，勞動部今午舉辦專屬銀髮族「銀力面談會」，力推「輕老照顧中老、重老」，勞動部強調，「銀力面談會」一年多來，已成功輔導128位長輩成功重回就業市場。
南區銀髮中心自去年4月營運後，持續開發「銀力市場」職缺，透過辦理「銀力面談會」，提供銀髮族「量身打造、銀髮最好」的職務說明服務，面談會是以主題式概念，邀集同類型廠商與銀髮民眾，進行職務諮詢與說明，比較今年1至6月及去年7至12月資料，參與提供職缺的廠商數增加，職缺數也增加近4成。
廠商表示，年輕人雖會為長照市場注入活力，但銀髮一族卻因與受照顧者更親近，更理解彼此想法，反而在這市場上更具就業優勢，目前照服人力從23歲到62歲都有，只要應徵者體力能負荷，就可展開培訓，歡迎有興趣的民眾投入長照就業市場。
勞動部為幫助民眾順利面談，還邀請在長照產業有多年經驗的曹世昌執行長，講授求職面試技巧與長照產業現況、專業人力需求、職前準備、從業心態等內容，增加銀髮族的「就業信心」。
