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    興航開董事會討論資遣費 工會促林明昇踹共

    復興航空無預警停飛及解散,興航今天召開董事會討論員工資遣費。興航工會今午前往興航總公司門口抗議,訴求林明昇董事長應親自出席12月21日第3次大解法協商會議。(記者甘芝萁攝)

    復興航空無預警停飛及解散,興航今天召開董事會討論員工資遣費。興航工會今午前往興航總公司門口抗議,訴求林明昇董事長應親自出席12月21日第3次大解法協商會議。(記者甘芝萁攝)

    2016/12/19 16:20

    〔記者甘芝萁/台北報導〕復興航空無預警停飛及解散,興航今天召開董事會討論員工資遣費。興航工會今午前往興航總公司門口抗議,訴求林明昇董事長應親自出席12月21日第3次大解法協商會議;董事會應通過工會訴求:給予舊制人員1年2個基數外加50萬元補償費、新制人員1年1個基數外加50萬元補償費。

    興航工會成員約百人今在門口高喊,「停止閉門董事會,林明昇出來面對勞工。」工會副理事長龎閔億表示,員工訴求這麼久,直到現在都沒見到林明昇,請問你到底何時要出來面對?不要再神隱了!你再躲下去,請問員工怎麼過年?若未有善意回應,工會會持續抗爭下去的;你這樣對得起你的列祖列宗嗎?

    龎閔憶指出,自復興航空上月22日無預警解散,董事長林明昇當天向媒體宣示會「負起最後責任」,但是公司解散至今已將近1個月,工會亦與公司進行5次勞資協商會議,面對工會提出的優離方案,執行長劉東明均表示困難,優於勞基法的部分要提給董事會討論,董事會同意,方可執行。

    龎閔憶說,但在勞資協商尚未達到共識的狀況下,公司竟先公然違反《大量解雇勞工保護法》,急著將1504名員工分批於12月2日、12日、22日解雇,並以最低的法定資遣費遣散之。12月16日支付作業已開始,第一批被資遣的為新進資遣員工,他們的平均資遣費在1萬至2萬元之間,一名許姓空服員更表示,4月到職的她資遣費僅拿到1萬1383元。工會合理懷疑,公司苛扣年資、平均薪資的計算,恐有違法之嫌。

    龎閔憶說,復興航空董事以林家為主,國產實業、國興保全更為主要代表法人,我們在此呼籲林家莫苛待員工、知法犯法,若仍希望在台灣經營,請善盡企業責任,愛惜企業形象,盡速解決這波無預警大量解雇爭議衍生的失業與社會問題。我們相信董事會可以一天解散公司,應該也可以立即出來面對勞工,盡速通過工會訴求。

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    興航工會員工抗議,大樓保全阻擋工會成員進入大樓。(記者甘芝萁攝)

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    大樓強固保全、工會員工都掛彩。(記者甘芝萁攝)

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    工會員工分批席地而坐,將興航總公司大樓三個出口堵住,準備堵林明昇。(記者甘芝萁攝)

    工會員工分批席地而坐,將興航總公司大樓三個出口堵住,準備堵林明昇。(記者甘芝萁攝)

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