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徵人「限東吳日間部以上」 勞動局:不違法

台灣平價服飾品牌Vieso的學歷徵才文惹來網友批評是歧視,但台北市勞動局表示店家並無違法。(圖擷自Vieso臉書)

台灣平價服飾品牌Vieso的學歷徵才文惹來網友批評是歧視,但台北市勞動局表示店家並無違法。(圖擷自Vieso臉書)

2016/12/10 16:47

〔即時新聞/綜合報導〕台灣服飾品牌Vieso昨日在臉書PO文徵才,指明應徵者學歷要在「東吳大學日間部」之上,大批網友質疑這涉及「學歷歧視」。不過台北市勞動局科長劉家鴻指出,店家此舉並無違法,因為就業歧視裡並不包含學歷。

據《蘋果日報》報導,劉家鴻解釋,現在所謂的就業歧視總共有16個認定的指標,例如性別、外貌、出生地等等,不過學歷沒有在規範裡頭。

劉家鴻說,許多電子科技廠商都是表明要台清交學生,很多工作也都有碩士以上或學士以上的門檻,所以服飾業者的徵才公告沒有觸犯勞動法令。

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