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進入中市勞工局：中秋、教師節 勞工都可休假一日
中市勞工局表示，九月二十八日依勞基法規定，勞工可休假一日。（記者蘇金鳳攝）
〔記者蘇金鳳／台中報導〕中市勞工局表示，9月28日教師節是國定假日，勞工休假一日，若雇主要求勞工當日出勤，勞工可要求另補一日休假或者是給雙倍的工資
另外，9月15日為中秋節，若雇主要求上班，也是給另補一天假及給兩倍工資。
勞工局表示，9月28日因為中央對勞工休假問題尚在調整，因此今年928的教師節仍為國定假日，勞工依規定可以休假，但若是資方要求上班，勞工可要求給兩倍工資或者另補一日休假。
不過，如果勞資雙方事前協商同意，928與其他工作日調移，928當日已是工作日，當天出勤就沒有工資加給的問題。
今年的中秋節，公務員雖可休4天，但需要在9月10日進行彈性上班，勞工局表示，勞工也可比照公務員，將16日的工作日與10日或其他的休息日對調，也可以有4天的假期。
勞工局表示，由於15日中秋節是勞基法規定的休假日，依法勞工可休假，但若是非要上班，勞工可要求雇主需要付兩倍工資或另找一天休假。
