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進入洪素珠事件處裡不及格 公公盟：公視董事遴選應比照NCC
「公民社會監督公視聯盟（公公盟）」今天公布上半年對公視與華視的監督報告，並高喊「壯大公廣服務、檢討洪素珠事件、監督公視董事遴選」，並建議可比照通傳會（NCC）遴選模式。 （記者陳炳宏攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕「公民社會監督公視聯盟（公公盟）」昨天公布上半年對公視與華視的監督報告，公公盟指出，雖然最近公視主頻道的新聞性節目在品質與收視率有較佳表現，顯示台灣閱聽大眾對於優質公共廣電的需求正在擴張，然而公廣集團仍有許多大改進的地方，包括壯大公廣服務、檢討洪素珠事件、監督公視董事遴選等，並建議董事遴選可比照通傳會（NCC）產生模式。
公民參與媒體改造聯盟召集人葉大華指出，在商業媒體環伺下，公廣集團勞動條件也每況愈下，然而公視高層表現，卻令人失望，以洪素珠事件而言，態度仍顯得消極被動，雖然有直接下架移除，但未對社會大眾公開說明，沒有充分幫公民記者去污名，整體處理態度仍不及格。
媒體改造學社理事張春炎指出，對於洪素珠散發仇恨言論事件爆發後公視的處理方式，張春炎指出，公視以停權和下架等方式急於切割洪素珠的負面影響，卻未積極為公民新聞的核心價值辯護，以反制外界對公民記者的汙名化，缺乏公視應有的格局。
公公盟也呼籲新政府，不只拚經濟更要拚文化，健全壯大公廣集團應列為優先施政，把分散的公共資源集中用於壯大公廣集團，讓公廣集團成為本國影音內容籌資與展演平台。
公公盟也建議公廣集團，將央廣、警廣、教育電台等廣播服務納入，建立更完整的聲音型態傳播服務。
公公盟也對公視董事被提名人，提出五項檢驗標準，包括認同理念、經營能力、熟悉產業、族群代表、應該具有文化意見領袖的領導地位。
至於公視董事人數，公公盟則建議，公視應建請文化部未來修改公視法時，由現行十七到二十一人降至原來的十一到十五人，恢復合理董事人數以利治理。
媒觀基金會公共事務長林福岳指出，目前公視董事由臨時組成的審查委員進行提名審查，但審查委員有權無責，對於董事資格、就任後是否出席開會，均無法規範，所以應該比照較健全的NCC委員遴選方式，由行政院提名，立法院同意後任命。
