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進入45~64歲中高齡勞動力 10年增加37.37％
勞動部分析，中高齡失業者不願屈就的主因是待遇太低，找不到工作過半數是因為年齡。（記者黃邦平翻攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕不少婦女年輕時照顧家庭，等到子女漸長又重新投入職場，且人數明顯攀升；勞動部分析發現，近10年來中高齡男性就業人數增加28.43%，女性卻增加了56.55%，主要工作每月收入達42K。
勞動部利用行政院主計總處「人力資源調查」及「人力運用調查」資料，綜合分析45歲至64歲中高齡勞動概況、就業或失業原因；2005年中高齡勞動力為309.1萬人，到2015年已達424.6萬人，增加37.37%；就業者由300.5萬成長到416.2萬人，其中男性247.7萬人、女性168.5萬人，勞動力參與率61.89%，較2014年增加0.24個百分點，較10年前增加1.65個百分點。
有酬就業者計388.9萬人，每月主要工作經常性收入為4萬2744元，較2014年增加894元。
中高齡受僱者中，40.39%職業為生產操作工及勞力工最高、20.49%是技術員及助理專業人員。從事非典型工作（部分時間、臨時性或人力派遣）者占7.19%。
中高齡失業人數8.4萬人、失業率1.99%，較103年減少0.1個百分點。近8成中高齡非勞動力因為做家事、年紀較大、家庭經濟尚可或不需外出工作而不願意就業。其中4.6萬人未曾遇到工作機會，54.99%自認尋職時所遭遇的困難是「年齡限制」。
至於中高齡非勞動力有260.2萬人，其中無就業意願者占96.61%。
