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進入霸氣大夜店員立告示牌就不幹了 統一超商盼他盡快出面
統一超商說，門市是採輪班機制，是每7日為一周期，每週至少有2日例假。（翻攝7-11官網）
〔記者王憶紅／台北報導〕7-11超商三樂門市（在北市士林）三十多歲的項姓大夜班職員不滿連上8天假，店長不准他休假，18日凌晨直接櫃檯留下一張告示，然後報警，通知業主，就離開工作崗位，警察到場顧場約半個小時，直到店長趕來。
對員工霸氣離開工作崗位，統一超商表示，7-11超商三樂門市加盟主已經向勞檢處詢問過，項姓員工的排班沒違法，符合勞基法規定，希望項姓員工可以儘快出面與公司討論後續處理方式。
統一超商說，門市是採輪班機制，是每7日為一周期，每週至少有2日例假，項姓員工的週期是從5/9-15日（休假日9、10日），以及16-22日（休假日是19日、22日），且排班表皆提前一週給員工看過，當時項姓員工並無提出異議。
統一超商指出，項姓員工是排夜班，也就是晚上11點到隔日，即使從11日晚上11點開始上班，到17日（跨時到18日）也沒有違反勞基法。
統一超商說，項姓員工無預警的在18日凌晨直接櫃檯留下一張告示，然後報警，通知加盟主，人就跑了的舉動很錯愕，事後持續聯絡項姓員工，但一直無法聯絡到，希望他趕緊出面討論後續處理方式。
告示牌大意：「由於超商負責人安排大夜班職員連續8日無休假出勤，已違反勞基法第36條規定；現任大夜班正職員工根據同法第14條賦予之權利，於5/18凌晨得不經預告直接解除勞動契約並離職。」
