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進入yes123：金融、餐飲Q2加薪意願高
景氣仍在谷底，網路調查發現，展望第二季景氣，企業悲觀多於樂觀，但還是有少數企業計畫加薪，加薪意願較高的行業是金融保險業、其次是餐飲住宿業。圖為yes123求職網公佈猴年畢業生職涯規劃調查，並邀來多位職場新鮮人。（資料照，記者林正堃攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕景氣仍在谷底，網路調查發現，展望第二季景氣，企業悲觀多於樂觀，但還是有少數企業計畫加薪，加薪意願較高的行業是金融保險業、其次是餐飲住宿業。
根據《yes123求職網》調查，企業主分析，今年首季業績比去年同期「衰退」的有34.1%，36.9%「持平」，29.1%「成長」，整體「跌多於漲」。若與第一季相比，企業展望第二季還是樂觀不起來，悲觀的有34.1%，是樂觀的兩倍，其餘48%持平看待，悲觀程度續增，樂觀與悲觀的差距創下連續11季新低！
另一方面，勞工也相當悲觀：持平看待的有50.9%，樂觀的佔13.3%，悲觀看待的卻有35.8%。
總計有46.4%的企業透露今年第二季有加薪計畫；其中39.7%計畫「績效加薪」，其餘6.7%計畫「全面加薪」。預計加薪幅度平均2.8%，低於前季的3.3%！若以「產業別」交叉分析，Q2企業加薪意願較高的行業，分別為：「金融保險與會計統計」（60.7%）、「餐飲住宿與休閒旅遊」（57%）、「科技資訊」（54%），以及「醫護與生技」（51.5%）、「運輸與物流倉儲」（48.4%）！
yes123求職網發言人楊宗斌認為，「齊頭式」調薪的企業仍是少數，又碰上不景氣，短期內企業加薪比例，恐怕難以明顯提升。
雖然有71.5%的企業第二季有徵才計畫，高於前一季66.7%，卻遠低於去年同期的86.3%！楊宗斌，分析，單季反彈，可能與6月畢業季有關，廠商招募新血轉趨積極，不是景氣復甦，且可能出現「外冷內微溫」，外銷導向產業求才意願持續低迷，部分內需導向產業求才意願仍熱絡。
「猴年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，是由yes123求職網於2016年3月2日到3月15日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲以上、已畢業或役畢免役，且目前有正職工作的會員，有效問卷共1744份，信心水準為95%，誤差值為正負2.35%。至於企業有效問卷共895份，信心水準為95%，誤差值為正負3.28%。
