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進入勞動部不能說的秘密 勞工每年多N天上班日
勞動部日前修正「勞動基準法施行細則」部分條文，將「每2週84小時」縮減為「每週40小時」，並表示全年休息日可增加13天。（取自Po-Chien Chen臉書）
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部日前修正「勞動基準法施行細則」部分條文，將「每2週84小時」縮減為「每週40小時」，並表示全年休息日可增加13天，但今日有記者提出「提早20分鐘打卡的秘密」，顛覆官方所說的「勞工全年放假日數增加6天」，也道盡基層必須迫於現實妥協的無奈。
根據《焦點事件》報導，雖然勞動部對外宣稱，「每2週84小時」縮減為「每週40小時」，一年可減少104小時的上班時間，除以每天工作8小時，也就是休息日可增加13天，扣除刪減的7天國定假日，因此勞工仍多了6天的假期。
不過今日《焦點事件》記者孫窮理則表示，勞動部的算法是以每日工作8小時為基準，但如果以每天工作7個小時40分鐘來算，但也要「每週40小時」工時，雖然每天提早20分鐘打卡下班，卻多了11天的上班時間，顛覆官方公告所說的「放假日數增加6天」，而提早20分鐘下班，也讓人挺無感。
對於這種「變通」的上班要求，勞動部說「這樣要勞工同意」，但在現實層面上，勞工有沒有辦法不同意呢，答案就耐人尋味了。
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記者提出提早20分鐘打卡的秘密算法。（圖擷自焦點事件）
官方算法。（圖擷自焦點事件）
