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進入男女志工比例失衡 新北市府倡性別平等
新北市男女志工比例失衡，男性僅占整體比率21.6％，市府將推動性別平等方案，打破刻板印象。（記者賴筱桐攝）
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市政府把今年定為「新北性平年」，將推動性別平等方案，包括培力婦女團體，成立種子教師團巡迴宣講，輔導底層弱勢婦女成為經濟自立的女性，並打破性別刻板印象，推出亮點計畫。
副市長侯友宜今天表示，退休後男性較不願意走出家庭，不管是志工比例或參加松年大學成員，以女性居多，希望各局處辦活動，融入性別平等觀念，鼓勵男性參與。
據統計，新北市志工人數近11.5萬人，其中男性占整體比率21.6％，女性為78.3％，另外，參加松年大學的老年人，男性比率為26.4％，女性為73.6％，男女比例嚴重失衡。
社會局長張錦麗分析，男性長期活在工作裡，缺少生活和家庭照顧經驗，退休後無所適從，有人想當志工，卻發現參與者清一色為女性，就不好意思參加，推動性別平等是希望翻轉性別刻板印象，避免被既有的性別框架束縛。
張錦麗表示，具體作法將培力婦女人力與團體，參與社會服務，並推出結合就業、居住及托育的婦女增能計畫，市府各局處成立性評專案小組與性別聯絡人，發展亮點方案，例如舉辦「嬰雄奶爸」（男性保母）表揚、「男丁格爾」與「妙齡水電工」表揚大會、阿公阿嬤摩鐵之旅、「男人哭吧哭吧不是罪」等活動，讓性別平等深入每個角落。
