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進入醫生納入勞基法 勞動部：尚無時間表
醫生是否納入勞基法？勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，目前工時部分還在跟衛福部持續溝通，而且也沒有既定的時間表。（資料照，記者梁珮綺攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕醫生是否納入勞基法？勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，目前跟衛福部已有的共識是將住院醫師優先納入勞基法為努力的首要目標，但工時部分還在跟衛福部持續溝通，而且也沒有既定的時間表。
謝倩蒨表示，但要先考量到醫院目前醫師人力狀況以、相關培訓計畫以及病患就醫權益，目前衛福部已在102年針對住院醫師訂定一個勞動權益指引讓各醫院有所遵循，至於勞動基準法內規範的工時，目前還有些地方需要釐清、執行上也有所困難。
至於媒體所載短、中、長期計畫是衛福部所擬，謝倩蒨表示，至於那一年開始適用勞基法？要跟衛福部與其他相關單位溝通，當醫師人力與工時可以有一個妥善可行的規劃，以及可以納入評鑑項目後，才能納入適用勞基法。
