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    縮工時卻砍7天國定假 勞團批玩假的

    勞動部日前公佈將修改的《勞動基準法施行細則》,計畫將勞工原本19天的國定假日減到12天,引發勞團批評。(資料照,記者翁聿煌攝)

    勞動部日前公佈將修改的《勞動基準法施行細則》,計畫將勞工原本19天的國定假日減到12天,引發勞團批評。(資料照,記者翁聿煌攝)

    2015/09/11 15:52

    〔即時新聞/綜合報導〕勞動部日前公佈將修改的《勞動基準法施行細則》,計畫將勞工原本19天的國定假日減到12天,引發勞團批評,台北市產業總工會等勞團更於今下午舉行記者會抗議,要求勞動部撤回此案。

    《勞動基準法》部分條文修正草案於今年5月在立院三讀通過,明定每週工時縮減為40小時,形同全面週休二日。不過勞動部於上月底公布將修改的《勞動基準法施行細則》中,卻計畫將勞工的國定假日砍到剩12天,引發勞團痛批縮短工時根本玩假的。

    《聯合晚報》報導,包含台北市產業總工會、團結工聯、高教工會等勞團今下午舉行記者會指出,據經濟合作暨發展組織(OECD)調查,台灣工時已高居世界第四,僅略低於墨西哥、哥斯大黎加及南韓等國,早就明顯過勞,實在不應再刪減國定假日。勞團認為應將勞工假日與公務人員一致,而非刪減勞工休假。

    高教工會研究員陳柏謙指出,台灣勞工工作須滿1年才有7天特休,反觀日本前半年就有10天特休,韓國未滿1年就有15天特休,且韓國勞工國定假日也有15天,但如今勞動部卻打算刪減到剩12天。

    團結工聯秘書長黃育德則表示,縮短法定工時雖是加薪,但減少國定假日卻是減薪,如今勞動部一手加薪一手減薪,看似皆大歡喜實際上卻玩假的,若朝野政黨不聞不問,便形同是藉縮短法定工時來欺騙全國勞工。

    今年5月時勞團才走上街頭提出四大訴求,「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」。(資料照,記者黃邦平攝)

    今年5月時勞團才走上街頭提出四大訴求,「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」。(資料照,記者黃邦平攝)

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