離開
進入大學文憑不再吃香？未來就業趨勢：技職生獲青睞
隨著大學教育氾濫，技職生重獲青睞。圖為日前大學暨技職校院多元入學博覽會畫面。（資料照，記者廖振輝攝）
〔記者陳梅英／台北報導〕少子化趨勢，加上企業越來越重視聘用技職生，國發會推估，2013年至2020年高中職就業者從每年減少1000人反轉為每年增加3.5萬人，大專以上畢業生每年就業人數則從過去5年平均增加19.8萬人降為6.3萬人。
過去企業主求才要求至少得大學文憑，隨著大學教育氾濫，技職生重獲青睞，根據國發會的前身經建會於102年所做的「產業人力供需評估報告」，以教育程度別來看每年平均就業人數變動，高中職程度者，2007年至2013年平均每年減少1000人，但預估2013年至2020年，將反轉為平均每年增加3.5萬人。
大專以上教育程度者，2007年到2013年平均每年增加19.8萬人，2013年至2020年平均每年增加人數驟降為6.3萬人。
這是否顯示大學文憑不再吃香？國發會人力發展處處長張恆裕認為，與少子化因素也有關，少子化造成大學畢業生人數減少，而企業越來越重視技術人才，以及政府提倡技職教育，有利高中職教育程度的就業人數反轉。
為掌握勞動市場資訊，國發會建置完成「產業人力供需資訊平台」，整合產業人力供需資訊，除供各部會訂定產業人才培訓的參考依據，並提供各界參考運用。
張恆裕說，「產業人力供需資訊平台」包含中長期就業趨勢、短中期（未來3年）重點產業人才供需、以及人力供需現況調查3大部分。
其中，中長期整體就業趨勢部分，已經委託智庫完成2013至2020年勞動力、行職業及教育程度別就業趨勢推估，提供各界對中長期就業展望的參考。
對於未來3年重點產業人才供需調查及推估，國發會依據產業創新條例，協調各中央目的事業主管機關辦理，初期以6大新興產業、10項重點服務業及4大智慧型產業優先辦理，到目前為止，共計辦理46項產業。
「產業人力供需資訊平台」同時提供教育部、勞動部及行政院主計總處等相關機關，有關人力供需現況調查統計資料的連結。
