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進入空難過後復航400人加班 勞動局要求補件
復興航空在5日向勞動局通報，為處理空難事件，多達400名員工需加班或休假上班，但因資料不齊遭駁回，勞動局近期將對航空業勞檢，若復興航空公司未補件，將開罰。復興航空在5日向勞動局通報，為處理空難事件，多達400名員工需加班或休假上班，但因資料不齊遭駁回，勞動局近期將對航空業勞檢，若復興航空公司未補件，將開罰。（資料照，記者王藝菘攝）
〔記者葉冠妤／台北報導〕台北市勞動局表示，復興航空在5日向勞動局通報，為處理空難事件，多達400名員工需加班或休假上班，但因資料不齊遭駁回，勞動局近期將對航空業勞檢，若復興航空公司未補件，將開罰。
復航GE235班機在本月4日從台北松山機場飛往金門時，墜落基隆河南港段，機上的 58人裡，有43人罹難，15人受傷，另波及環東大道上1輛計程車2人受傷。
依勞動基準法規定，事業單位如遇天災、事變、突發狀況，得將工作時間延長，但應於延長開始後24小時內通知工會或當地主管機關備查，復興航空依規定曾在5日通報勞動局，為處理空難事故，有400名員工需延長工作時間或假日出勤。
但勞動局查驗通報文件，發現復興航空完全沒有提供出勤勞工名冊、處理事件內容及出勤日期等相關具體資料，僅填報出勤人數及事由。勞動局表示，為避免復興利用這份粗略通報，變相將其他沒有參與處理空難事件的勞工加班或假日出勤違法行為正當化，勞動局要求復興航空限期改善，提供處理空難事件的勞工名冊、工作內容、出勤時間等資料。
勞動局強調，勞動部已要求對航空業加強勞動檢查，近期就會進行，若復興航空無法如期確實說明，勞檢時將把空難期間的員工出勤狀況視為稽查重點，查到違法情形就會依法開罰。
