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進入好「薪」情！8成企業要加薪 平均4%
2014/12/04 11:29
〔記者黃邦平／台北報導〕執政黨選舉慘敗，但景氣復甦仍漸漸加溫，你加薪有望嗎？yes123求職網調查，逾8成受訪企業明年計畫加薪，平均調幅達4%！
yes123求職網進行「企業加薪與福利提升調查」4日公布，針對公司今年營運狀況，40.4%持平，但有31.9%透露確實比去年好；至於企業評估明年的狀況更樂觀，59.6%認為「預估比今年好」，33%「預估持平」，預估比今年差的僅剩個位數。
既然多數企業看好前景，當然該回饋一起打拚的員工！調查發現，只有23.4%企業今年沒加薪，其餘63.8%「針對績效，採部分員工加薪方式」，12.8%「不論績效，替員工全面加薪」。今年平均加薪的幅度為3.92%。若以實質經常性薪資3萬6673元換算，大約加薪1438元。
展望明年，上班族的「薪情」可能更好！yes123求職網調查顯示，2015年66%企業採「針對績效，採部分員工加薪方式」，另有14.9%不論績效全面加薪，平均調薪幅度為4.05%。
除了薪水，勞工的福利有沒有變多？29.8%企業預估，員工福利支出會「比今年多」；企業計畫增加的福利主要有：旅遊補助（60.6%）、進修津貼（42.4%）、生育獎金（36.4%），以及結婚獎金（33.3%）、免費下午茶（30.3%）。
為了留才或徵才，74.5%會「優先考慮調薪」；其中，對「非主管職」員工平均願意加5489元，「主管職」願意加碼9277元！
yes123求職網「企業加薪與福利提升調查」是在11月11日到12月1日，以網路問卷進行抽樣，調查企業會員，有效問卷共752份，信心水準為95%，誤差值為正負3.57%。＃
