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進入賴︰上任首務 設勞檢舉發平台
台北市勞動局長當選人賴香伶表示，上任後第一件事情要建立勞動檢查的舉發資訊平台。（記者葉冠妤攝）
〔記者葉冠妤／台北報導〕台北市長當選人柯文哲首位民選局長人選出爐，賴香伶昨於人民火大行動聯盟辦公室受訪表示，上任後第一件事情是要建立勞動檢查的舉發資訊平台，鼓勵基層勞工檢舉吹哨，讓違法雇主無所遁形。
投身社運和勞工運動超過廿五年的賴香伶，將從體制外身分走進體制內擔任勞動局長，而昔日社運夥伴將來也會以「從嚴審查」的規格來監督她。賴香伶對此表示，「有不真實的感覺」，但她當初與北市產總討論參選，是抱持著要進去（勞動局）實踐、做一點事的心情，「所以也有心理準備了。」
對於上任後首要任務，賴香伶說，先處理網路開放平台，做好資訊公開跟整合性功能，讓民眾參與決策跟討論；她說，像企業的勞退金提撥、勞動檢查等資訊，很多勞工都不知道，同時也會鼓勵勞工透過平台，自主通報檢舉雇主違法情事，「只要我們查到違法，就公布。」
第二件事，賴香伶要針對市府派遣勞工進行權益普查，重新審視派遣人員的勞動條件與勞動契約，她認為派遣問題須由政府帶頭改善，進而影響民間企業仿效。
針對勞動局長I-Voting的遴選糾紛，她說未來會建議柯文哲改善其中的缺失，但不是否定整個遴選意義，而是要讓這次遴選經驗成為「公共財」，繼續往開放政府、全民參與的精神邁進。
賴香伶說，若藉由這次勞動局長的遴選，引發民眾對勞動議題的興趣跟關注，是她最高興的地方，接下來要陸續向東吳法律系助理教授胡博硯等人請益，試著融入大家的政見，帶入市府實行。
她並說，有些人在過程中受到傷害，所以希望「不是局長選完了，就打包了」，應將這次遴選過程化作可複製或改進的經驗。
