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進入一例一休我有話要說》旅遊業基層幹部︰薪減假少 白髮快速增加
飯店員工感嘆，公司不會因為一例一休制度增加職務代理人。示意圖。（記者蔡宗憲攝）
〔記者蔡宗憲／屏東報導〕「一例一休後，要做的工作一樣多。」屏東的飯店王姓員工感嘆，公司不會因為一例一休制度增加職務代理人，強制休假仍需要做完自己的工作，還不能透過加班增加收入，實在是對勞工困擾的政策。
旅遊服務業基層幹部阿樺說，他們既是勞工、又是幹部，同時又是輪班單位，最痛苦的無非就是每月排班與調整班表的時候，既要滿足法規規定、滿足員工安排想休假的日期，還要兼顧到現場營運的人力，其中的拉扯與時間的壓力，會讓人快速白了頭髮。
阿樺表示，一例一休政策執行後，想多積假到外地玩幾天的機會也減少，這項政策其實各有利弊，希望政府修法讓排假彈性增加。
