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進入6勤務加給調整 3萬國軍加薪
「三軍儀隊勤務加給」等六項加給案今日起正式發放，圖為國慶大會三軍儀隊表演。（資料照，記者羅沛德攝）
〔記者涂鉅旻／台北報導〕為招募人才、提升募兵誘因，並增加基層與專業官兵留營意願，國防部昨宣布，「尉級軍官增支國軍志願役勤務加給」等六項加給案今日起正式發放，可讓二萬九千餘名官兵受惠，今年七月至十二月預算約四億六千萬餘元。
六項加給已獲行政院批准發放，分別為「尉級軍官增支國軍志願役勤務加給」、「國軍資訊勤務加給—網路戰勤務」、「三軍儀隊勤務加給」、「國軍戰航管勤務加給」、「國軍電訊偵測官兵勤務加給」及「國軍志願役軍、士官留營慰助金」。
各項加給新增或調整幅度，依國防部資料顯示，「尉級軍官增支志願役勤務加給」自每人每月八千元，提升至每月一萬元；「資訊勤務加給—網路戰勤務」則分為五級，每月可領五千至五萬元不等；「三軍儀隊勤務加給」則是正式隊員每月五千元、預備隊員每月三千元。
至於「戰航管勤務加給」，分為士兵、士官、尉官與士官長、校官、將官等級距，每人每月可領四千一百元至八千二百元不等；「電訊偵測官兵勤務加給」部分，負責相關勤務官兵每人每月可領四千一百元至六千六百元不等。
「志願役軍、士官留營慰助金」的發放對象，為法定役期結束後繼續留營服役的志願役軍、士官，發放方式不同於其他五項加給，採一次性給予。留營一年的志願役軍、士官可多領一萬七千元，留營二年領三萬三千元，留營三年領五萬元。
國防部表示，這項加給盼提升國軍優質人才招募與留營誘因，照顧偏遠艱困地區官兵工作執勤辛勞，同時改善基層人力不足，並如實反映部分作戰或特殊專長單位留才不易狀況，進而延攬更多優秀人力投身軍旅。
