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進入工商界︰調班無彈性 衝擊3成服務業
工商協進會理事長林伯豐。（資料照，記者林筑涵攝）
〔記者羅倩宜／台北報導〕禁止連續七天上班上路倒數，各行各業倉促因應。工商協進會理事長林伯豐無奈地說，玻璃業上下游的貨運司機，週末不上班，「我們已跟客戶說，以後週六做好的玻璃，煩請自己來提貨。」商總理事長賴正鎰估計，旗下至少有三成會員受影響，約占GDP（國內生產毛額）一到兩成、超過三兆台幣。
景氣差又缺工 乾脆歇業
工商協進會理事長、台玻董事長林伯豐表示，八月開始勞工每七天休一天，「就我所知，台玻下游客戶，例如做玻璃加工安裝到門窗的廠商，臨時找不到工人，加上景氣又差，準備先歇業一陣子。」林伯豐說，若變形工時沒有足夠彈性，受創最大的還不是台玻這種製造業，而是運輸、旅遊、零售、餐飲等服務業；他舉自己常去的高檔日本料理店為例，老闆就感嘆最近可能先歇業，「員工第七天一定要休息，實在做不到，不如停掉一陣子。」
商總理事長賴正鎰表示，已接到許多會員的抱怨電話，包括遊覽車公會、汽車客運、殯葬業等，都表示無法負擔週休二日、禁連七天上班的額外勞動成本。他舉例，八天旅行團的導遊，不太可能在第六天換手；餐飲旅遊也是暑假最旺，兩個月都很忙，員工通常把假集中到淡季再休。
林伯豐說，建請政府去了解一下，餐飲業現在找人容不容易？貿然推動強制做六休一，八月一日起如果勞動檢查很嚴格，「找臨時工、找工讀生，都有困難；時機也不好，馬上就有很多小本生意要歇業。」
