行政院昨召開記者會說明勞基法修正草案，勞動部長郭芳煜承諾，未來勞檢會扮演很重要的角色，未來會擴大「一九五五」檢舉專線，並增加勞檢員人力。（記者黃耀徵攝）

〔記者李欣芳、黃邦平／台北報導〕行政院昨召開記者會對外說明勞基法修正草案，並採取網路直播時，強調未來要加強勞檢，確保勞工休息日出勤加班保障，不少網友上線罵翻天，質疑勞檢制度根本沒落實、現行勞檢成效差，並要勞動部長郭芳煜自己去勞檢！

郭芳煜表示，未來會擴大「一九五五」檢舉專線，現有七百多名勞檢員，將增加到至少一千人，質與量都會增加。在接獲檢舉電話後，會在工作日廿四小時內請勞檢員了解陳情人問題，以避免無良雇主強迫加班。

此舉引來現場媒體質疑，勞檢員的工作與休息日誰來關注？網友更紛紛質疑，「勞檢如果有效，以前怎麼沒用！」「聽不下去了！」「勞動部長自己下來檢查！」

郭芳煜則承諾，未來勞檢會扮演很重要的角色，目前勞檢人力不夠，改進之道一方面是透過地方政府的幫忙，目前許多直轄市陸續成立勞檢機構，可以趁此增加人力，另一方面，正與行政院人事總處接洽，盼勞檢人力增加到至少一千人。目前七百多名勞檢員，一人照顧一萬五千多名勞工，勞檢員增加到一千人以上後，可以降到照顧一萬名勞工，達到已開發國家的標準。

台北市王姓勞動條件檢查員執行勞檢多年，他說違反工時、加班費規定都是違法大宗，很多雇主連給加班費的觀念都沒有，只把員工當成「責任制」、從不給加班費，他認為以現有的勞檢人力，根本無法消化。新制一旦上路，很多天天開門營業的服務業馬上人手不夠，可能排班都有困難，違法比例一定全面提高。

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