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民進黨立委黃秀芳（左）今（13）日質詢勞動部長許銘春（右）。（擷取自國會頻道直播）
〔記者楊丞彧／台北報導〕總統蔡英文上任以來，我國最低工資逐年調高，明年月薪將達2萬7470元、時薪183元。民進黨立委黃秀芳指出，近年最低工資逐年調升，勞保投保薪資上限4萬5800元是否也要調升較為合理？勞動部長許銘春對此回應，事涉整體勞保財務狀況，無法單談打開天花板，未來不排除在年金改革時會一併討論。許也直言，每提高一級距，就要多1500億元的負擔。
立法院社會福利及衛生環境委員會今（13）日審查「勞工退休金條例」部分條文修正草案，黃秀芳問及，我國最低薪資這幾年不斷往上調整，明年月薪將達2萬7470元。而勞保月投保薪資上限於2016年提高到4萬5800元，上限有沒有往上調的可能？
許銘春回應，國家要確保勞工退休後的經濟生活之安全，目前就是勞保加上勞退。以工作30年、平均投保薪資3萬7000多元計算，退休後的所得替代率約在68%左右，並不低於經濟合作暨發展組織（OECD）國家。不過，各國好的制度，勞動部都願意參考。至於是否要打開4萬5800元天花板，事涉勞保整體財務狀況，未來不排除在年金改革時可以一併討論這議題。她認為，沒辦法單談打開天花板，否則可能讓勞保財務狀況更加雪上加霜。
黃秀芳則認為，在基本薪資不斷調升的情況之下，合理來說，相應地月投保薪資上限也應隨之調整。許銘春則重申，未來這議題可能可以跟年改一併討論，不然，只要單單提高一級距，就是1500億元的負擔。因此，這件事要檢討，但要整體地做討論。
黃秀芳也關心勞退勞工自提6%部分，是否可以開放自行選擇投資標的？許銘春則表示，勞動部尊重各界意見，但勞團擔心的是，這筆錢是退休老本，勞工若要自擔風險，萬一遇到像去年金融市場比較不佳的狀況，對勞工可能造成很大的衝擊。因此，勞動部會再多聽取各界意見。
黃秀芳也關心中高齡就業議題，許多民眾期盼再就業，但應徵時常碰到年齡或時間無法配合，有人可能還需要照顧長輩等。勞動部有提出補助地方政府成立「銀髮人才服務據點」措施，但執行率欠佳，應如何改進？
許銘春說，她稱45歲至65歲這群勞動人口是「壯世代」，他們常遇到雇主刻板印象，很多人更必須兼顧家庭。因此，勞動部提出相關獎勵計畫，也鼓勵雇主採取「彈性工時」，讓勞工可以兼顧家庭與工作。「銀髮人才服務據點」才剛起步，縣市政府要先提出規劃才能成立，目前兩年約成立14處，會逐步增加到50處。
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