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中國社群平台傳出，富士康中國工廠已開始實施5天8小時工作制，將導致工人收入減少。有分析認為，這可能是1種博弈策略，目的在強調富士康對中國經濟的重要性。（法新社）
首次上稿 00:25
更新時間 06:36
〔編譯盧永山／綜合報導〕中國官媒《環球時報》10月報導，中國4省將調查鴻海集團旗下富士康的稅務和用地情況，此舉可能與鴻海創辦人郭台銘參選台灣總統有關。而近期中國社群平台傳出，富士康位於中國的工廠已開始實施「5天8小時」工作制，這將導致工人加班時數猛降，進而導致收入減少。有分析認為，這可能是種博弈策略，目的在強調富士康對中國經濟的重要性。
根據《新唐人電視台》、《騰訊網》報導，近期有關富士康實施5天8小時工作制的消息，引發中國網友熱議。儘管富士康未正式確認，但抖音、貼吧、小紅書等中國社群平台上出現的內容顯示，富士康昆山、成都、深圳等地的工廠已經開始實施這項新政策。有工人說，在這種情況下，他們所在的部門已經大幅削減了加班時數，員工只拿人民幣2360元（約新台幣1萬500元）的底薪。
有網友認為，5天8小時可以減輕工人的壓力，讓工人有更多時間享受生活。但許多工人感到擔憂，因為減少加班意味著薪資大幅下降，將難以因應生活成本不斷上升。
富士康員工在抖音指稱5天8小時工作制已開始實施。（擷取自騰訊網）
在富士康工作的網友發布影片指出，如果實施5天8小時工作制，工人每月僅能拿到2360元的底薪，扣除住宿、餐費、公積金等開支，實際可支配的只有人民幣1400元（約新台幣6230元）。
報導說，富士康工人的薪水由底薪、加班費、津貼3部分搆成。如果要在大城市維持基本生活或存錢寄回家，月收入至少需要達到人民幣4000元（約新台幣1萬7800元）以上。為了達到這個目標，工人需每月加班約90小時，實施5天8小時工作制意味著工資將被大幅削減。
不過，根據抖音帳號「成都富士康」的1部影片中說，富士康本月的加班管控時數已經公布，上限為68小時，該帳號還在影片中說，「不信謠、不傳謠和不造謠」，試圖為5天8小時工作制闢謠。也有網友在騰訊網發文指出，若富士康推行5天8小時工作制，將會有大量員工離職，無力支撐訂單，富士康可能承受不起。
目前，富士康是否實施5天8小時工作制難以確認。但有分析指出，由於中國官媒近期放話4省將調查富士康的稅務和用地情況，富士康實施5天8小時工作制的消息，可能是1種博弈策略，目的在強調富士康對中國經濟的重要性。
分析認為，富士康企圖讓正式員工不滿，並引起公眾關注，可能希望在與中國政府的談判中達成妥協，確保其相關訴求得到滿足，同時強調富士康在中國就業和經濟貢獻的重要性。
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