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圖左四為中華獨立董事協會理事長駱秉寬。（記者陳永吉攝）
〔記者陳永吉／台北報導〕經過幾個月的調查、統計、分析，中華獨立董事協會今公布「2023我國董事會職能與ESG永續發展的功能」問卷調查計畫結果，針對該計畫結果，中華獨立董事協會理事長駱秉寬提出「兩項觀察指標、五項肯定事項、六點永續治理改進方向及四點建議」。
駱秉寬表示，獨立董事行使監督職權時，最關注的前五大議題為企業「財務報表的準確合理性」、「風險管理作業」、「ESG永續經營」、「內部稽核查察」以及「資產處置及關係人交易」，值得全體上市櫃公司參考，以掌握獨董的監督重點。
至於獨立董事在董事會的實務運作制度上，獨董關注焦點集中在獨立董事的報酬與權責（47.27%）、誠信經營與揭弊機制（45%）、董事會人才聘用的多樣性與包容度（39.06%）及氣候碳盤查議題（29.55%）四項。
此外，駱秉寬表示，去年上市櫃公司董事會，有近3成左右議案有動用到投票表決才形成決議，打破外界董事會一言堂的誤解。另外統計顯示，尚有22.73%企業尚未開展碳盤查管理工作，也有57.73%企業尚未委請第三方機構碳盤查認證；至於推動ESG需克服的難題，包括「缺乏推動永續工作的人才」、「企業組織內未建立永續文化」、「永續行動觀念不足」及「老闆擔心成本過高、未編列預算」等。
對於這次調查結果，駱秉寬提出4項建議:
一、提高女性獨立董事比例。建議企業與政府在提名獨立董事過程中，推動董事會性別多元化，提高女性獨董比例，以期早日達成性別平衡。
二、盡速修改獨董的財報不實責任與比例。3/4以上的獨立董事希望調整財報不實的法律責任，希望儘速修訂證券相關法令與法院審理準則，以符合比例原則。
三、董事會實務運作時應事前與獨立董事充分溝通、尊重知情權和調查權、重視獨董監督議題以及強化獨董的專業素養，以提升公司治理的品質。
四、董事會應將環境、社會及公司治理（ESG）永續發展行動策略和目標納入企業戰略，強化永續委員會的組織與運作，加強碳管理進度、落實推動永續人才培育、ESG資訊揭露以及對財務風險評估，以發揮關鍵作用。
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