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Ａ先生去年勞退個人帳戶大賺近19萬元，今年卻大虧18萬（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕勞退新制分紅去年慘賠，帳面虧損創歷史新高，不少勞工去年3月查詢帳面收益大賺，今（2）日再查發現「全吐回去」，勞動部建議，今年滿60歲的勞工，特別是已經退休的勞工，如果暫時沒有急用，不妨等到基金收益回升再請領退休金。
因2021年新制勞退基金大賺2836億元，Ａ先生在去年3月查詢個人帳戶的收益時，發現個人帳戶收益金額大增近19萬元，讓他的勞退累積金額大增至238萬元；不過，因為2022年基金面臨2280億元的虧損，今日再查個人帳戶金額，發現收益為「-18萬」，也就是前1年的獲利機乎「全吐回去了」。
A先生在去年6月退休，當時他發現去年起勞退基金的績效每個月都在虧損，若他當下立即請領退休金，將無法領到2021年底的帳面價值，考量到手邊還有餘錢，於是他決定暫時不請領退休金，等到基金漲回來再領。
對此，勞動部同意Ａ先生的決定，「是聰明的做法」。勞動部表示，目前年滿60歲的勞工，就可依據個人帳戶的累積金額，請領個人專戶內的退休金，特別是已經60歲退休的勞工，要何時向勞保局領取個人專戶內的退休金，均可自主決定，尚未領取前，也會繼續參與新制勞退基金運用收益的分配。
勞動部解釋，若提繳年資未滿15年，滿60歲就只能請領1次退休金；但提繳年資滿15年以上，可選擇請領月退休金或1次金，勞工可在勞退基金績效表現較佳的年度提出申請。
至於在尚未申請前，個人專戶中，雇主累積的提繳金額，加上個人自願提繳的金額，都會繼續參與勞動基金運用局的實際投資收益分配，不但本金不會減少，最差也有不低於2年定期存款利率來計算的「保證收益機制」。
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