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台灣美光裁員持續引發議論。（路透資料照）
〔記者洪友芳／新竹報導〕面對產業不景氣，全球科技業陸續裁員，台灣半導體相對有支撐，少有公司裁員。近期記憶體大廠台灣美光無預警展開裁員，引發業界矚目，指出記憶體好光景時，台廠的工程師、主管紛紛被美光高薪挖角，如今，景氣不好，卻被美光毫不留情裁掉，真是不勝唏噓，頗有「悔不當初」的感概。
半導體業界指出，3、4年前，台灣美光在台灣擴產，挾外商光環，祭出較高的薪資福利價碼，又能升遷，吸引記憶體廠到封裝測試廠大批業內人士，包括主管、工程師、生產線技術員，跳槽台灣美光。
然而，外商面對不景氣，為了降低成本，裁員是最常見的對策，這次美光裁員對象，以資深員工居多，其中，不乏先前從記憶體、封測同業跳槽過來的主管或工程師。
一位經理級主管表示，被裁員雖能領到優於勞基法的離職金，但目前產業界不景氣，工作不好找，只能暫時先休息再說。
針對外界傳出裁員將達15%，強迫員工簽離職合意書等，美光今再發出聲明，公司重視團隊成員，並感激全體員工對美光的貢獻，正竭盡所能地幫助此次在人力精簡措施中受影響的同仁。
美光已與部分同仁完成會談，相關同仁在參與會談後，遵循自願的方式離職，會談過程均以照顧同仁的感受為先，予以尊重，流程均符合台灣法律規範。在雙方同意下，美光提供優於現行法規的離職方案，並承諾為同仁在其轉職期間提供協助。
美光強調，公司長期深耕台灣承諾依然不變。美光在台灣擁有悠久的製造、創新及研發歷史，台灣同時也是最主要的DRAM製造與研發基地之一。
美光表示，公司於2022年12月21日宣布將採取更進一步的撙節成本措施，以因應2023年疲軟的市場前景。這些措施包括進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大幅縮減2023財年的營運支出及暫停股票回購。此外，美光也確認將於2023曆年透過特定人員精簡、自願離職等方式，縮減全球員工數。美光也在去年12月時宣布暫停發放全公司2023財年獎金，高階主管也同步減薪。
美光重申，由於疲弱的市場環境已嚴重衝擊記憶體產業，公司必須採取減少供應及控制成本的措施。為維持公司穩健體質及財務表現，人員精簡是艱難但不可避免的決定。
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