粉絲團
記憶體大廠台灣美光昨持續裁員，對象包括桃園廠與中科廠工程師及生產線技術員。（台灣美光提供）
員工︰主管約談交出識別證 只10分鐘
〔記者洪友芳／新竹報導〕記憶體大廠台灣美光繼上週閃電裁員受矚目後，昨持續裁員，對象包括桃園廠與中科廠工程師及生產線技術員；內部員工指出，裁員手法跟上週一樣，被主管約談到交出識別證，全程只花十分鐘，公司還利誘給予優於勞基法資遣費的離職金，半強迫員工簽合意離職的終止僱用契約，讓公司可不須依法向主管機關通報資遣事宜。
美光︰離職方案均符法律規範
美光晚間回應指出，受影響的員工在參與會談後離開，流程均符合當地法律規範；在雙方合意下，提供優於當地法規的離職方案，並為受影響員工在其轉職期間提供協助。
勞資明協調 美總公司派法務參加
據了解，台灣美光內部有組員工工會，台灣美光預計本週三與工會召開協調會，美國公司也將派法務主管來台參加；工會主張，台灣美光員工過去兩、三年為公司大賺幾百億元，不應開始小虧就展開高姿態裁員，呼籲停止裁員，否則不排除抗爭。
台灣美光員工上週在網路發文爆料，「前一小時還在開會，隨後要你交識別證離開」，「公司裁員的消息超突然，整個流程只花了十分鐘」，並有人預告「聽說下週開始會有大動作」，引發員工人心惶惶；台灣美光廠區所在的桃園市政府、中科管理局皆回應，未收到公司資遣通報。
內部員工指出，昨天包括桃園廠與中科廠都有工程師、生產線技術員陸續再被裁，手法跟上週一樣，員工被約談到小會議室，被利誘簽下合意離職的終止僱用契約，以獲得較優渥的離職金，否則就只能比照勞基法資遣費辦理；但如此公司將不須依法向主管機關通報資遣事宜，被裁的員工也將無法請領失業給付。
台灣美光上週發布聲明，二○二二年十二月二十一日母公司宣布採取更進一步的撙節成本措施，以因應今年度疲軟的市場前景，包括下修資本支出、大幅縮減營運支出及暫停股票回購；同時，今年也將透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減約十％的全球員工數，並暫停發放獎金，高階主管也同步減薪。
台灣是美光在全球最大DRAM生產基地，在台員工約一．一萬人，公司不願透露裁減多少台灣員工，但業界傳出，台灣美光裁員約為六％、逾六百人。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
