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有半數受訪員工表示，因為蘋果的復工政策，計畫轉職到其他可彈性上班的科技公司。（美聯社）
〔財經頻道／綜合報導〕蘋果（Apple）要求員工回公司工作之後，調查顯示，有近76%的受訪員工表示，對公司的復工政策感到不滿意，並有56%計畫離職。
綜合媒體報導，這項調查是由匿名社交網站《Blind》負責，在4月13日至4月19日期間，收集了652名蘋果員工的問卷。調查結果顯示，從4月11日開始的混合工作計劃要求員工每週進公司1次。根據該政策，辦公室出勤率定於5月23日開始增加，到時每週必須有3天進入辦公室。
直到4月中旬，許多員工大喊吃不消，因為他們已經在家工作了2年。不習慣通勤的他們已經不願再回到辦公室，並表示，他們寧可去其他可靈活安排工作的科技公司上班。近56%受訪者表示，他們想離開蘋果的主因是復工政策。
調查還指出，在蘋果實施新混合工作試點計劃後，將有更多與混合工作有關問題出現。1名受訪者表示，預計蘋果或將在6月份出現大量的人員異動，因在他的工作團隊中，有超過6成同事住家離辦公室很遠。
蘋果沒有回覆置評請求。
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