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鄭貞茂：傳陽明年終8個月 ，是陷董事會不義。（記者王憶紅攝）
〔記者王憶紅／台北報導〕陽明董事長鄭貞茂指出，陽明偏官股性質，年終、紅利都有相關辦法，且在討論中，「我來了之後，只有越來越好，沒有越來越差」，但比不過同業，也是事實，且有困難度，每家財務規劃也不一樣，但董事會一定幫員工爭取最大的福利。鄭貞茂說，年終獎金盡量滿足員工需求，且農曆年前會發放。
鄭貞茂說，可敬的對手（長榮）發出的年終獎金，台灣沒有幾家公司可以跟他比較，如果要比，只會造成更多對立。至於是否有外傳的8個月，鄭貞茂指出，完全子虛烏有，董事會沒有說過8個月這個數字，且員工沒有參加董事會，陽明所有董事、經營階層也希望越多越好，對外放出年終8個月的消息，只是陷董事會不義。
至於為何要刊登101大樓、高雄跨年活動的廣告，鄭貞茂說，外界說的金額過於誇大，這些都在年度廣告預算中，每年廣告都在編列內執行。
至於造船規劃，陽明總經理杜書勤說，買船租船都持續進行，買船租船是聯盟組員的義務，但造船屬營運機密，不便對外多說，只能說相關規劃越來越成熟，不過，造櫃規劃會比較快，目前所有船都在航行上，今年有6艘新船進來，沒有迫切需要。6艘新船為1.1萬TUE。
鄭貞茂說，對七堵辦公室的伙食非常有信心，無法接受外界說我們團膳變差。鄭貞茂強調，團膳沒有變差，且取消過去每人20元的費用，是免費提供，而七堵附近很少有連鎖餐廳，因此推動膳食，主食區有很多種選擇，甚至用餐時間過了，未用完的餐飲，員工可以帶便當回家。
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