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美中貿易緊張局勢雖然緩解，但兩國在5G通訊領域的競爭仍然持續，美國聯邦通訊委員會（FCC）成員更指出，美國目前擁有的2.7萬名技術工人，還不足以讓5G設備部署遍及全美，通訊業者更警告，缺乏合適的技術人才，正是「美國目前贏得5G競賽的最大障礙」。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕美中貿易緊張局勢雖然緩解，但兩國在5G通訊領域的競爭仍然持續，美國聯邦通訊委員會（FCC）成員更指出，美國目前擁有的2.7萬名技術工人，還不足以讓5G設備部署遍及全美，通訊業者更警告，缺乏合適的技術人才，正是「美國目前贏得5G競賽的最大障礙」。
美媒《Politico》29日報導，FCC成員Brendan Carr引用行業數據指出，若要使5G網路遍及全美，美國全國現有的2.7萬名技術工人，無法處理5G設備安裝的工作量，並稱還需再訓練2萬名技術勞工，才可能達到目標。
且在更廣泛的5G網路建設上，如鋪設光纖、攀登行動通信基地台、設置小型基地台等工作，Carr估計，可能需要多達10萬個新工作以填補人力。而無線通訊業者建議，美國到2026年，應需建立約80萬個5G小型基地台。
美國無線基礎設施協會（Wireless Infrastructure Association）主席Jonathan Adelstein則表示，美國應加快投入培訓5G設備建置勞工，否則人力短缺危機恐隨時會發生，也稱技術勞工隊伍不可能一夜之間就產生，而缺乏合適的技術人才，正是「美國目前贏得5G競賽的最大障礙」。
目前中國已在11月啟用5G商用服務，並預計在今年底開通超過13萬座5G基地台，Adelstein指出，中國能更快調動人力，且其人力也更多、更便宜，若中國將5G普及列為國家優先事項，則便能藉國家手段，迅速擴大部署。
美國勞工部現已和政府與行業合作，推出名為「電信行業註冊學徒計劃」的方案（Telecommunications Industry Registered Apprenticeship Program），培訓電信業技術勞工。
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