粉絲團
興櫃電梯大廠崇友舉辦業績發表會，圖為總經理游本立。（記者羅倩宜攝）
〔記者羅倩宜／台北報導〕上櫃電梯大廠崇友（4506）不畏房市低迷，今年幫員工加薪2-3%。在崇友任職38年的總經理游本立表示，公司目前起薪至少3萬元，且公司還會培訓員工取得技術士執照。不過他仍感嘆人力難找，「同樣三萬元的薪水，年輕人可能想去便利商店，不想維修電梯。」
崇友週三參與櫃買中心舉辦的業績發表會，公佈上半年獲利1.44元，7月營收達6.99億元，雙雙創下歷史新高。崇友表示，雖然房市低迷，但崇友靠著維修保養的收入，上半年將毛利率提高至27%，較去年同期增加2.13個百分點。
崇友目前在台灣安裝的電梯數約有3.1萬部，都需要維護保養，是公司穩定的現金流來源，另外，每年約有2千部新梯安裝。崇友營業額中有6成來自維護保養，4成來自新梯安裝，前者毛利率高達4成以上，新梯則僅8-12% 。
崇友今年剛新聘100多名工程人員，總經理游本立表示，以目前手上業務需求，至少必須連續四年每年增聘100人才夠。為積極留才，今年度也已宣佈替員工調薪２−３％。「新進人員不須有技術士執照，起薪至少三萬，公司還會培訓考證照。」
崇友表示，雖然房市景氣低迷，但下半年仍看好業績穩定成長，主要原因有三，一是老舊住宅換修電梯仍有需求，二是手上3.1萬台的電梯保養訂單中，高達1萬台的壽命己超過20年，每年以10％的比例汰舊換新；三是高樓建案的比重持續增加。
崇友與永大、三菱並列國內前三大電梯業者，台北101大樓的111座電梯及電扶梯均由崇友承作。今年7月崇友再刷新紀錄，打造樓高18公尺、長度38.8公尺的電扶梯，為全台灣最長商用電扶梯，該案在7月入帳，帶動7月營收來到6.99億元，創歷史新高記錄，年增率達119.81％。＃
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
