亞馬遜廢除招聘分析系統 因為AI會歧視女性...

〔即時新聞／綜合報導〕全球電商龍頭亞馬遜公司，原本有一套秘密的招聘分析引擎，近來亞馬遜卻決定廢除該系統，因為專家們發現負責分析履歷的AI「歧視」女性。

據《路透》報導，知情人士透露，亞馬遜秘密團隊自2014年以來，一直在建立招聘程序，藉此自動化審查求職者的履歷並尋找頂尖人才，該招聘工具分析完求職者後，會給出1到5星的評分。

請繼續往下閱讀...

知情人士表示，團隊給招聘系統100個履歷，它就會排出前5名，亞馬遜便雇用那些人。但到了2015年，團隊意識到分析系統並未以性別中立的方式進行評定。

原來，亞馬遜這套招聘工具的AI在進行分析訓練時，觀察了過去10年內提交給亞馬遜的履歷，其中顯示出了科技行業中男性的主導地位。因此，亞馬遜招聘AI「認為」男性求職者更可取，對女性求職者進行「處罰」，例如兩間美國女子大學的畢業生都會被降低評級。

不願具名的消息人士指出，亞馬遜最後在去年年初解散了該AI團隊，因為高層對這個項目失去了希望。亞馬遜拒絕評論此事，僅強調公司致力於工作場所的多樣性和平等。