職場霸凌中度智障單親媽 法官教訓無同理心女同事

〔記者蔡彰盛／新竹報導〕真是夠了！在鋼鐵公司上班的林姓女子，無視同事中度智障的陳女早年喪偶，20年來憑雙手養大3個小孩（其中2人也是精障患者，1女邊緣患者），竟無端挑起事端霸凌，導致陳女精神狀況惡化遭解雇，新竹地院判沒有同理心的林女應賠償8萬元。

陳女說，林女因為她動作不夠靈巧，而長期與她相處不睦。去年4月某日晚上6點多，2人在公司內作業時，林女因她未聽命撿拾鐵鎚而心生不滿，竟持長約37公分鐵製銳器，從她後方丟向腿部，導致她受傷，由於她是中度智能障礙患者，3年來長期受林女欺侮霸凌，尤以此次造成傷害最為嚴重，導致出現表達及溝通能力更為缺乏，經診斷出被害妄想，並有社會職業功能障礙，為「非典型精神病」，更因溝通不良而遭公司以曠工3日為由解雇，迄今無法找到工作，終日焦慮，因此求償精神慰撫金50萬元。

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林女則說，她是在工作場合一時無心動作所致，並非故意，聲稱願意賠償醫療費用。

法官發現，目前無業的陳女，先生已經去世20年，有3名27至30歲子女，其中2名均為精神障礙患者領有身心障礙手冊，另1名女兒亦為邊緣患者，林女無視陳女弱勢家庭狀況，無端挑起事端並逕向陳女丟擲尖銳鐵器，具全然可歸責性，雖受傷勢不重，然因不擅表達，又為殘障人士之弱勢家庭，隱忍身體疼痛而遲延就醫，其所受精神上及身體上痛苦，自較一般人為鉅，因此判賠8萬元。