藍白推提高退休警消所得替代率 退撫基金給付超過600餘億恐提前破產
立法院擬於7日三讀「警察人員人事條例」,修法將會造成退撫基金提早2年用罄,且基金給付將超過600餘億元。警察示意圖。(資料照)
〔記者鍾麗華/台北報導〕立法院擬於7日三讀「警察人員人事條例」修正草案,知情人士說,修法將會造成退撫基金提早2年用罄,且基金給付將超過600餘億元。而若以藍白版本,單獨提高警察退休替代率到80%,40年資的退休基層警察月退休所得上限金額將為7.4萬元,遠高於11職等以下公務員以及國中小教師和中校以下軍官,製造對立,將無辜的警察人員推上政治鬥爭的第一線。
行政院發言人李慧芝指出,在蔡英文與賴清德政府的努力下,近年來警察人員的福利不斷提升,包括提升超勤加班費、修正警勤加給表支給數額、增訂每月大型活動及重要勤務獎勵金、訂定深夜危勞性勤務津貼支給表、增進警察人員醫療補助、領有警察獎章者提升加發退休金上限等,政府對於警察人員的權益保障不遺餘力。
知情人士強調,為因應警察人員危勞勤務,包括月所得和待遇都予以特別加給,平均月所得對比職級的公務人員將會高出相當程度的比例,六都的差距則更高,且警察人員相關福利照護措施遠優於公教人員,並給予自願退休和支領月退年齡均提早10歲的特別待遇;但目前藍白提出的修法卻忽視現行制度邏輯,無視危險勤務是發生在現職期間,一昧地以特別對待為由提高退休給付標準,顯然只是想要製造無端對立。
知情人士說,國民黨甚至說要將警察人員的所得替代率上限比照軍人標準,但這也是完全去脈絡的說詞,事實上,軍人因役期短、年資少,在最高90%替代率下,中校以下軍官實支月退休金額,可能都遠低於基層警員的80%所得上限、即7.4萬元。
知情人士分析,修法還造成兩種不公平:同儕間的不公平以及世代間的不公平。與同期進入公務體系的公務人員相比,單獨提高警察替代率到80%後,40年資的退休基層警察月退休所得上限金額將為7.4萬元,仍然遠遠高於11職等以下公務人員以及國中小學所有教師和前述中校以下軍官。
知情人士分析,按照現制基準,絕大比例的警察人員實支月退休金都具備退休基本生活所需,至少超過5萬元;不過這次的修法將會造成退撫基金用罄年度提早2年,且基金給付也將會超過600餘億元,財務缺口完全改由政府預算撥補。
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