勞動部霸凌輕生案 卓冠廷轟官僚拿「個資法」當刑具

〔記者陳昀／台北報導〕勞動部日前公布北分署員工輕生案調查結果指出，無法證實當事人遭受長官職場霸凌，但分署長謝宜容確有濫權行為，引發爭議。民進黨發言人卓冠廷今痛斥，個資法是官僚體系壓制消息的最佳藉口、逼公務員噤聲的刑具，最嚴重的是帶走一條命，「唬弄民眾問真相、阻擋議員調資料、恐嚇同仁不洩密」，這3點就是社會對勞動部憤怒的來源。

卓冠廷指出，每每有類似事件爆發，「個資法」成為像謝宜容等文官們壓制消息的最佳藉口，洩密成為吳宗憲之流逼公務員噤聲的最好刑具，甚至本應是政府資料公開透明法源的「政府資料公開法」，也成為新北市政府、勞動部等文官決定不公開資料的藉口，只要長官找得到理由，用保護廠商商業機密也可以拒絕議員索資。

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「唬弄民眾問真相、阻擋議員調資料、恐嚇同仁不洩密」，卓冠廷表示，這3點就是現在社會對勞動部憤怒的來源，勞動部長何佩珊在事發後，是如何被文官體制欺騙的呢？官官相護只想大事化小，小事化無，連一個檢討報告，都還處處護短，連自己的同事都逼死了，還有辦法稱「目的良善」？

針對行政院長卓榮泰稍早親自出面說明，將對謝宜蓉記兩大過、送懲戒法院，最嚴厲處分為免職且不得再任公職，署長蔡孟良則記一大過、調離主管職，同時全案送檢調調查。卓冠廷表示，這個案件本應如此處理，「人命關天，做你該做的事」，以前民代該如此，以後亦是如此。

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