「謝林配」辭提名 民團籲提名流程透明化

〔記者黃欣柏／台北報導〕針對總統府退回司法院正、副院長提名咨文一事，民間監督大法官人選聯盟今天發表聲明，對未來的新人選提名提出5點訴求。

聲明全文如下：

1、本次提名過程草率倉促，總統府應公開並透明化大法官提名之流程

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大法官並為司法院院長、副院長之人選，除肩負司法改革之重任外，亦是引領大法官作出前瞻性憲政人權解釋的關鍵角色，提名之標準，除應檢視過往對於司法改革之理念外，亦應審酌其憲政人權觀。然則此次大法官並為司法院院長、副院長提名之過程，非但沒有經過審薦小組，亦無蒐集各方意見，更無公開表示人選甄拔標準，且公布人選後立即送交國會，要求行使同意權，顯見總統對於首席大法官的重要性，於認知上仍有不足，終招致社會各界反彈聲浪。為避免相同情狀再次發生，總統府應適度公開並透明化大法官提名之流程，廣納各方意見，以期提出最適任之人選。

2、妥善審查後應儘速發布七名大法官人選，並公開說明提名標準及期許

大法官陳新民等五人之任期，將於今年十月底屆滿，為使國會及人民有充分之審查時間，總統應於妥善審薦後，儘速發布含正、副院長在內七名大法官人選，並公開說明各個被提名人的提名標準與適任性，以及新任大法官之期許。

3、應提名具有憲法人權及性別平權意識之人選

大法官肩負憲政維護及人權保障之重責大任，其人選之選拔，應具有憲法平等人權及性別平權意識之前瞻思維與進步作為，並表現於其學術著作與實際作為與經歷；被提名人亦應完整、據實說明其工作經歷，並提出歷來學術著作、判決或起訴卷證及其他相關文件作為證明。

4、為能完整檢視被提名人之過往經歷，應將威權時期的秘密檔案予以公開

聯盟此次進行被提名人謝文定與林錦芳之評鑑過程中，屢屢因為資料之不足而未能窺見全貌，其中最大的阻礙，在於威權時期的秘密檔案至今仍未能公開。總統於昨日（8/14）的新聞稿再次提到，「未來所提名的正副院長組合，仍會兼顧實務經驗與學術聲望，以確保司法體系能夠務實改革」，可見未來被提名之人選，可能亦有包含實務出身之法官、檢察官。為使被提名人之過往經歷能被確實檢視，同時亦為達成轉型正義之目標，政府應儘速公開威權時期的秘密檔案，還予被害者知的權利，並供各界檢驗。

5、國會應於《立法院職權行使法》修正案通過後，再依新法審查司法人事案，並應依委員個人的自由意志決定是否同意個別大法官之人選，且採記名投票

本屆立法委員就任之初，即高呼國會改革，並草擬「人事同意權」修正法案，期能使國會至少有一個月以上的時間，進行重要人事案（包括大法官在內）審查；儘管修正案在委員會已有多數共識，但猶未完成修法。為使本次大法官人事審查案樹立標竿，國會應優先通過《立法院職權行使法》修正案，明訂大法官人事審查之時程，並開放個別委員行使同意權，同時採記名表決，方能彰顯國會議員作為國民代表，嚴謹審查大法官人事任命案之價值。

民間監督大法官人選聯盟召集人 瞿海源教授

發言人 高榮志律師

聯盟成員

澄社

台灣法學會

台灣人權促進會

公民監督國會聯盟

冤獄平反協會

台灣守護民主平台

婦女新知基金會

民間司法改革基金會