五大皆空！朝野立委倡醫師納勞基法規範

〔記者林良昇／台北報導〕醫科「五大皆空」，醫師每週工時88小時，過勞問題嚴重，立委今表示，高工時、醫療糾紛是造成年輕醫師不想走入五大科的重要因素，呼籲勞動部將醫師納入勞基法保障，可保障醫師，解決醫師人才荒，此議題不該再拖延。

立委李彥秀指出，台灣健保環境是全世界最好，但必須給醫師在勞動條件上的修正，工時過長的醫師，容易在治療過程中造成醫療糾紛，台灣醫師每週工時為88小時，連續工時上限為32小時，而歐盟醫師每週工時48小時，連續工時上限13小時。

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立委蔣萬安表示，很多醫師每月工時超過300小時，已經是常態，過去也發生許多醫師猝死的遺憾，不只是國家損失，也是對民眾醫療的損失，將醫師納入勞基法規範，是基本勞動權利。

立委陳宜民說，準衛福部長林奏延日前表示，希望4年內讓受雇住院醫師納入勞基法，未來再推動所有受雇醫師都納入勞基法保障，但不應該再拖4年，醫師應盡速納入勞基法保障，而其工時則依據醫師性質分別訂定，不須修法，現行法令就可以解決。

台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟理事林秉鴻分析，4年前衛生署行文國稅局稱醫師和醫院是雇用關係，認定醫師是勞工，隔年財政部就認為醫師要繳所得稅，衛福部至今卻無行文勞動部要醫師符合勞基法，要繳稅盡義務時是勞工，勞工該有的權利卻沒有。

立法院時代力量黨團也提案，醫師過勞影響醫療服務品質及醫病關係和諧，更不斷發生醫師因過勞危及健康與生命，而因缺乏法律保障無法求償，提案立法院做出決議，要求勞動部將醫師納入勞基法適用範圍。

衛福部醫事司司長王宗曦表示，住院醫師每週工時88小時以上以外科為主，住院醫師納入工時保障，已經是對各醫院的必要考核，會朝將醫師納入勞基法努力，衛福部已在準備，會用各種配套來盡力達成。