LINE請假不算數 被視曠職開除

〔記者楊政郡／台中報導〕裕毛屋台中市公益店陳姓麵包師傅，於一○二年七月一日用LINE向店長表示身體不適要請假，店長回「yes」，前後十二天未到職，陳男以上述方式三次請假，被公司視為曠職開除，陳男提告，法官認為以LINE請假，不符公司規定應算曠職，裕毛屋只須給付往年加班費計廿二萬七千元，四年資歷的資遣費十萬餘元則不必付。

不合公司規定 法官認曠職無誤

判決書指出，陳男指一○二年七月一日因胸口悶，到中國附醫心臟科求診，藥單拍照後以LINE軟體傳給邵姓店長，店長回覆「在家好好休息」，同月五日、十二日他又到署立台中醫院掛診，也均以LINE向店長請假，店長均回覆「yes」。他認為請假已准，裕毛屋開除他不合法，請求給付往年的加班費廿二萬七千元及四年資歷的資遣費十萬餘元。

請繼續往下閱讀...

法官調查，一○二年七月十日裕毛屋人事課傳簡訊給所有同事，公示陳男曠職超過三天予以開除，陳在七月十八日才以書面請假，店長沒准假權力代轉人事課。

裕毛屋表示，公司多次打電話找不到陳男，也未接到陳回電，公司規定請病假並檢附證明，且被告七月十日前就自行退出公司LINE群組，他的請假都不合規定。

法官調查，中國附醫及台中醫院的病歷資料，陳男兩次就診都查無病症，都是陳男自述胸痛、胸悶，醫師也都未建議休息，顯無請病假事由，且陳男疑似在外自行開店兼營副業，又無故曠職才遭解雇。

法官認為陳男曠職無誤，不須給付資遣費，但加班費部分，陳男確有在正常上班時間外工作，請求有理；此案仍可上訴。